日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》，提出今明兩年持續(xù)擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模，見習(xí)崗位總量不低于上年，提高見習(xí)質(zhì)量，把有需求的青年都組織到見習(xí)活動中，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。

持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模政策，對未就業(yè)高校畢業(yè)生、企業(yè)和城市來說，都是重大利好。

對高校畢業(yè)生而言，可紓就業(yè)之困。就業(yè)是“六穩(wěn)”“六�！敝�首，高校畢業(yè)生就業(yè)是“穩(wěn)就業(yè)工作重中之重”。今年高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)下歷史新高，加上疫情影響，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，有一部分人目前尚未實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，更多未就業(yè)高校畢業(yè)生能夠就業(yè)見習(xí)，在見習(xí)崗位上積累經(jīng)驗和技能，發(fā)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，獲得更好的發(fā)展。

對企業(yè)而言，可解求才之渴。人才是企業(yè)發(fā)展的根本。受疫情的影響，企業(yè)單位由于發(fā)展困難、新增就業(yè)崗位不足及網(wǎng)上對接不能面談導(dǎo)致人崗匹配難、簽約難等問題，對招用人才持謹(jǐn)慎態(tài)度。持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，企業(yè)可以在提供的見習(xí)崗位上考察識別人才，促進(jìn)人崗匹配，提升用人成功率。

對城市而言，可達(dá)引才之愿。對一個城市而言，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。近年來，全國多個城市陸續(xù)發(fā)布引才新政，符合條件的人才將獲得包括落戶、租房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、創(chuàng)業(yè)貸款等多方面的政策激勵。提供就業(yè)見習(xí)崗位，是城市留住人才，特別是壯大高水平青年人才儲備的重要舉措。各個城市要依托各級開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等拓展見習(xí)單位，穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位。豐富民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領(lǐng)域崗位來源，釋放更多管理、技術(shù)、科研類崗位，滿足多元見習(xí)需求。

今年減稅降費(fèi)任務(wù)重、財政壓力大，各級政府需做好過緊日子的準(zhǔn)備。政府寧可再緊一緊，也要在引才留才上再加把勁，對吸納見習(xí)的單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，釋放出促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和引才聚才的誠意，讓更多的企業(yè)招引到符合自身發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)見習(xí)是組織青年進(jìn)行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動。各地要加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大見習(xí)宣傳推廣，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。（向 秋）