今年以來，為應(yīng)對新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，定遠(yuǎn)縣全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，打好政府“服務(wù)”、政策“扶持”、崗位“招聘”三張牌，全力應(yīng)對高校畢業(yè)生“特殊畢業(yè)季”，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

打好政府“服務(wù)牌”

開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“綠色通道”窗口，免費為高校畢業(yè)提供就業(yè)報到、檔案保管、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢等“一站式”服務(wù)，積極搭建線下線上就業(yè)招聘平臺，線下依托定遠(yuǎn)縣人力資源市場每周舉辦用人單位與高校畢業(yè)生供需現(xiàn)場招聘會，線上開通定遠(yuǎn)縣公共就業(yè)服務(wù)平臺。截至目前，該縣共舉辦招聘會20余場，向高校畢業(yè)生推送企業(yè)招聘信息400余條，共推送崗位5500個。

打好政策“扶持牌”

為支持大學(xué)生服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，該縣積極落實各類人才和高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。通過就業(yè)補貼和崗位開發(fā)，落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，累計建成（認(rèn)定）就業(yè)見習(xí)基地19個，引導(dǎo)605人走上就業(yè)見習(xí)崗位，其中未就業(yè)高校畢業(yè)生為525人,累計發(fā)放見習(xí)補貼315.53萬元；實施基層特崗計劃，共為基層民政、司法、財政、水利等站所招聘特定大學(xué)生150名；實施“三支一扶”大學(xué)生招募計劃，共招募10名大學(xué)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧等工作。為鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，該縣規(guī)定對首次創(chuàng)業(yè)的39名高校畢業(yè)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。今年以來，共為14名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款180萬元。為支持大學(xué)生到企業(yè)工作，該縣大力實施援企穩(wěn)崗行動，利用失業(yè)保險基金為422家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費返還302.2萬元。

打好崗位“招聘牌”

為盤活各類高校畢業(yè)大學(xué)生人才資源，該局主動作為，全面疏理縣直機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人才需求，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，通過設(shè)置合理招聘崗位及條件，將高校畢業(yè)生招聘和引進到合適的崗位。今年來，共招聘縣直單位事業(yè)編制122人；實施“曲陽雁歸”工程，專項招聘50名高校畢業(yè)生充實到村（社區(qū)）“兩委”工作。為縣總院招聘社會化工作人員167人，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政輔助工作人員31名，為縣疾控中心線上招聘緊缺人才5名，為定遠(yuǎn)中學(xué)引進優(yōu)秀人才17人，為定遠(yuǎn)化工學(xué)校引進專業(yè)教師16人，按照人崗相適、人盡其才、才盡其用的招聘原則，滿足高校畢業(yè)生崗位需求，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。（朱福樂）