近年來，寧國市聚焦“縣強(qiáng)”“鄉(xiāng)活”“村穩(wěn)”“振興”，堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷完善縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，著力提升縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和能力水平。目前，該市縣域內(nèi)就診率達(dá)90.07%，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次占比達(dá)67.46%。

聚焦“縣強(qiáng)”，抓實(shí)“四精準(zhǔn)”。突出上聯(lián)，精準(zhǔn)借力，人民醫(yī)院、中醫(yī)院與省內(nèi)外多家三甲醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力；突出合作，精準(zhǔn)助力，市政府與安醫(yī)二附院開展“府院合作”；突出納賢，精準(zhǔn)聚力，完善縣級公立醫(yī)院人才招聘引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)化人才待遇。

聚焦“鄉(xiāng)活”，抓實(shí)“四增強(qiáng)”。實(shí)施“一院一策”，增強(qiáng)幫扶精準(zhǔn)度，試點(diǎn)建設(shè)縣域醫(yī)療服務(wù)次中心，實(shí)施人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、績效、資產(chǎn)統(tǒng)一管理。開展“發(fā)展考核”，增強(qiáng)職工積極性，將運(yùn)營管理、基本公衛(wèi)、醫(yī)療質(zhì)量、中醫(yī)藥工作作為考核內(nèi)容，實(shí)行分類考核，并嚴(yán)格根據(jù)考核情況實(shí)施獎懲。實(shí)現(xiàn)“資源共享”，增強(qiáng)居民獲得感，在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療和家庭醫(yī)生簽約履約，同時成立了共享中藥房。注重“機(jī)制創(chuàng)新”，增強(qiáng)人財(cái)保障力，建立“縣招鄉(xiāng)用”機(jī)制，招聘人員納入編制內(nèi)管理。

聚焦“村穩(wěn)”，抓實(shí)“四落實(shí)”。落實(shí)“三個一批”，轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下沉一批醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，返聘一批身體條件較好、群眾反映良好的村醫(yī)，采取訂單定向培養(yǎng)一批村醫(yī)。落實(shí)“三項(xiàng)保障”，對提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、實(shí)施藥品零差率銷售的一體化管理村衛(wèi)生室村醫(yī)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助并打卡發(fā)放，為在崗村醫(yī)購買人身意外傷害保險，嚴(yán)格落實(shí)到齡退出村醫(yī)生活補(bǔ)助政策。

聚焦“振興”，抓實(shí)“四促進(jìn)”。“專項(xiàng)考核”促振興，將縣域醫(yī)療衛(wèi)生振興工作納入各相關(guān)單位年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容�！叭瞬艔�(qiáng)衛(wèi)”促振興，完善人才補(bǔ)充機(jī)制，搭建人才招引平臺，建立“科學(xué)設(shè)崗、結(jié)構(gòu)合理”的崗位設(shè)置制度�！皩ｍ�(xiàng)行動”促振興，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、科室、窗口，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，有效保障醫(yī)療質(zhì)量安全，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理水平和公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力�！靶畔⒅悄堋贝僬衽d，建立人口健康信息化平臺，實(shí)現(xiàn)市鄉(xiāng)村醫(yī)療健康信息資源互聯(lián)互通和信息資源共享。同時，投入資金開展“智醫(yī)助理”項(xiàng)目建設(shè)，建立完善智醫(yī)助理輔助診療系統(tǒng)。（徐晨）