2月18日至24日，節(jié)后上班第一周，國網安慶供電公司自上而下全面啟動“雙學周”活動，統(tǒng)籌部署“三個一”（做好一個課題、做亮一個現(xiàn)場、協(xié)同一項任務），通過“四個聚焦”迅速掀起學習熱潮，讓全體職工從“假日模式”切換到“工作模式”。

聚焦理論“充電”，領導帶頭學。該公司在節(jié)前制定了“雙學周”活動方案及學習計劃表，整理了學習內容，節(jié)后立即將“大禮包”推送至公司各級黨組織。系統(tǒng)內各級黨委通過中心組學習、黨委會第一議題等形式開展政治理論和安全教育集中學習，觀看《正風反腐就在身邊》《安全失手發(fā)展受阻》等視頻，讓思想受洗禮，精神受震撼；各級領導按照參加基層單位學習安排表參加基層的安全教育專題學習，在黨組織關系所在黨支部開展整治理論專題學習，實現(xiàn)“安全+政治理論”雙收獲。

聚焦信仰“加油”，支部跟進學。各基層支部通過“線上+線下”“集中+自學”等方式給自己加油，在國網大學云課堂安徽專區(qū)、網絡大學、學習強國、支部微信群等云端獲取學習資料，補足精神之鈣；線下，通過主題黨日、“三會一課”等載體開展集中學習和專題研討，將“關于安慶石化供用電歷史遺留問題解決情況的專題匯報評論”“黎河實踐”是公司攻堅克難的工作樣板兩個案例印發(fā)給各位黨員，廣泛開展“學習一個身邊案例”活動，鼓勵黨員對照身邊典型查擺自身不足，揚長避短。

聚焦課題“奮斗”，統(tǒng)籌結合學。為確保全年工作順利推進，該公司提前謀劃，組織基層黨支部按照“強引領、盯指標、抓管理、嚴落實、上臺階”工作思路，結合自身特點、工作難點、推進阻點，確定黨建課題，將學習成效體現(xiàn)在課題研究上，按照“一支部一課題”原則，該公司共確定30個課題。課題推進中安慶供電將充分利用黨員服務隊、突擊隊、責任區(qū)、示范崗等特色載體，真正把黨組織和黨員的作用發(fā)揮出來，把黨建價值創(chuàng)造力激發(fā)出來。

聚焦蓄能“發(fā)力”，結合實際學。在“安全學習”活動中，該公司通過安全教育培訓和考試、安全生產座談會、安全大講堂、觀看警示教育片等多種形式，以群直播、騰訊會議等手段為輔開展線上學習，促進全體員工安全意識、安全技能、安全責任心的提高。2月19日集中開展64場安全準入考試，2044人參加，以考促學，收心聚力。

同時，為確保“雙學周”學習效果有效落地，安慶供電公司同步部署“三個一”活動，在課題研究上，要求堅持問題導向，聚焦本單位薄弱環(huán)節(jié)，聚焦重點難點，確定年度黨建課題；在做亮現(xiàn)場上，要求打造工作亮點，發(fā)揮示范性、引領性，可以是工作現(xiàn)場，也可以是班組、供電所等集體；在協(xié)同任務上要求加強縱向、橫向間的工作溝通和協(xié)調，協(xié)同不同班組、部門、單位之間共同完成一項重點工作任務。（馬蘭珍）