近年來，鳳陽縣以工作機(jī)制創(chuàng)新為抓手，以人才優(yōu)先發(fā)展之功，收人才引領(lǐng)發(fā)展之效，努力打造具有鳳陽特色的人才工作品牌，讓鳳陽成為廣大人才集聚之地。

擦亮“引鳳還巢”品牌。通過鄉(xiāng)情感召，營造“回歸”氛圍，出臺(tái)《“鳳還巢”人才回歸工程實(shí)施辦法（試行）》，廣開引鳳還巢“綠色通道”，吸引包括公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位、教師、醫(yī)生等在內(nèi)的鳳陽籍在外人員回鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量，讓昔日“孔雀東南飛”變成如今“鳳還巢”，形成人才返鄉(xiāng)良好態(tài)勢。2019年和2020年通過“鳳還巢”共回歸41人，遵循“人崗匹配”原則，輸送到教育、醫(yī)療一線14人，為助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施提供人才保障和智力支持。

擦亮“人才引進(jìn)”品牌。近年來，鳳陽縣主動(dòng)向人才拋出“橄欖枝”，在行政、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域陸續(xù)出臺(tái)“人才引進(jìn)”實(shí)施辦法，釋放更多的政策紅利吸引人才，用真金白銀打造“人才引進(jìn)”金名片。2019和2020年通過“人才引進(jìn)”共錄用131人，其中“雙一流”高校22人，國外知名高校4人，按時(shí)兌現(xiàn)最高0.5萬元每月的生活補(bǔ)助以及20萬元的一次性購房補(bǔ)助，設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，設(shè)身處地為人才提供落戶入編、住房租賃、子女入學(xué)、文化服務(wù)等個(gè)性化集成服務(wù)，提高人才服務(wù)的精準(zhǔn)度，讓人才將鳳陽作為扎根之城，激勵(lì)他們在各自崗位上發(fā)揮人才優(yōu)勢。

擦亮“鳳翔團(tuán)隊(duì)”品牌。聚焦發(fā)展需求，圍繞該縣硅基材料、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、新型化工、新能源、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)等領(lǐng)域，大力實(shí)施“鳳翔人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程”，實(shí)現(xiàn)以重大人才工程培養(yǎng)、吸引、用好一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，通過政產(chǎn)學(xué)研合作，集中開展科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化。通過評(píng)比，安徽火鳳凰微晶新材料科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、糧食產(chǎn)品高品質(zhì)創(chuàng)制及精深加工產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)、固體廢物水泥窯協(xié)同處置創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等5家具有創(chuàng)新，可行性較高的產(chǎn)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)脫穎而出，被授予“鳳陽縣第一批‘鳳翔人才團(tuán)隊(duì)’”榮譽(yù)稱號(hào)并給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)10萬元扶持經(jīng)費(fèi)。對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)配套、產(chǎn)學(xué)研合作轉(zhuǎn)化、科技成果推廣等方面表現(xiàn)特別突出的團(tuán)隊(duì)，再給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，并優(yōu)先推薦參加省、市重點(diǎn)人才工程評(píng)選。（張盛景）