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道路更暢通 辦事更高效 日子更紅火

他們,這樣“觸碰”長三角

2021年05月31日10:25  來源:新華日報
 

5月26日-27日,2021年度長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會在太湖之畔無錫舉行。

長三角一體化是什么?是強勁活躍增長極、科技創(chuàng)新共同體、改革開放新高地等“高大上”的宏觀概念,更是普通人眼中道路更暢通、辦事更高效、就醫(yī)更便捷、日子更紅火的微觀細(xì)節(jié)。

時代的大變革,往往藏在一個個普通個體的靈敏感受中。今天,我們關(guān)注四個“長三角人”,看他們?nèi)绾握鎸崱坝|碰”長三角。

企業(yè)員工:兩座城,一個家

“頭尾車廂里既沒有駕駛室,也無需專職管理人員,只要在頭尾車輛上安裝信號裝置,就實現(xiàn)了軌交列車真正全自動無人駕駛!”在中車浦鎮(zhèn)龐巴迪運輸系統(tǒng)有限公司車間里,該公司宣傳部長閆浩自豪地向記者介紹公司的“明星產(chǎn)品”——跨座式單軌列車。未來,它們都將在蕪湖地鐵1號線和地鐵2號線投用。

對于一家落地蕪湖僅3年的“年輕”公司來說,造出國內(nèi)首個無人駕駛跨座式單軌,完成國內(nèi)首個膠輪軌道系統(tǒng)整車出口項目,牽頭形成蕪湖本地完整的軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈,可謂蕪湖“智造”與蕪湖“驕傲”。

驕傲的不只是蕪湖人,還有像閆浩這樣來自南京的“新蕪湖人”。

其實從公司名稱可見一斑,這家企業(yè)是由中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司和龐巴迪運輸集團共同出資組建,屬于中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司子公司。企業(yè)員工中核心管理層、一線骨干等近百人來自南京。

“2018年接到消息要來蕪湖上班,唯一擔(dān)心的就是回家不方便!遍Z浩坦言,公司里有這樣擔(dān)憂的員工不在少數(shù)。尤其是不少女員工孩子還小,隔三差五就要回家看娃,通勤時間長短極大影響著工作與生活質(zhì)量。

如今,三年過去,閆浩和一眾安家南京的員工早已習(xí)慣了“兩城一家”的生活節(jié)奏。“基本上一個半小時就能到家,有時周五回家還能吃上老婆做的熱飯!遍Z浩笑著說,現(xiàn)在再也感覺不到自己是異鄉(xiāng)人了。

在閆浩看來,長三角一體化的紅利是實在的!皩幨徃咚偻钐K界到蕪湖樞紐段已經(jīng)從雙向四車道改擴建成雙向八車道了,與江蘇‘無縫對接’。不僅如此,房租減免優(yōu)惠、醫(yī)保異地結(jié)算,都是一體化帶來的‘溫暖’!遍Z浩說。

返鄉(xiāng)青年:在鄉(xiāng)村,看到未來

5月初,記者來到浙江省嘉善縣姚莊鎮(zhèn)北鶴村采訪,這里因盛產(chǎn)黃桃而出名。2019年底,姚莊被劃入長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)先行啟動區(qū)范圍,去年3月又與杭州商旅集團簽約,總投資50億元的“五彩姚莊田園綜合體”項目正式落地北鶴村。

在村里的“桃逸的院子”民宿門口,記者遇到正在收拾院子的許佳駿。今年33周歲的他,去年7月辭去縣城工作,現(xiàn)為五彩姚莊項目總監(jiān)。

“剛開始,我要辭職回村,家里并不支持!被叵脒^去,許佳駿感嘆當(dāng)下,“如今,隨著一批批游客、考察團隊的到來,‘五彩姚莊’越來越知名,家人越來越理解我了!

去年7月,北鶴村還是一個普通的村莊,F(xiàn)在,枕水的鄉(xiāng)間小道蜿蜒曲折,民居清新秀麗,桃樹上已掛上了果實,放眼望去,一草一木皆成美景。煙雨朦朧中,一個“生態(tài)型、江南韻”的田園度假休閑綜合體已初具雛形。

許佳駿帶著記者在村里轉(zhuǎn)悠,村民的菜園仍在,但是籬笆墻的修葺讓菜園更文藝,房屋墻壁上的畫兒也讓人忍不住駐足欣賞!拔覀儾桓愦蟛鸫蠼,而是‘修舊如舊’,不改變原有的房屋結(jié)構(gòu)!

過去一年,長三角一體化對這里而言意味著什么?“沒有長三角示范區(qū)的建設(shè),就沒有這里的鄉(xiāng)村巨變。你看,來自上海、杭州、蘇州的車變多了!痹S佳駿指著停車場的位置說,“到村里休閑度假的長三角人越來越多?梢哉f,長三角一體化給北鶴村帶來了新機遇,這里正在上演現(xiàn)實版‘綠水青山就是金山銀山’。”

茶園經(jīng)營者:山,不再是阻礙

在江蘇溧陽和安徽郎溪的交界處,3300余畝的茶園如一條綠帶,把蘇皖兩省“綁”在一起。站在山嶺上,眼前是漫山遍野的翠綠,極目遠眺,天目湖依稀可見。“我們腳下是江蘇,路那邊是安徽!辈鑸@經(jīng)營者、江蘇生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理余成寶指著山嶺另一頭說。

余成寶指著的正是郎溪凌笪鎮(zhèn)下吳村。攤開地圖,下吳村的位置剛好嵌入江蘇溧陽,共砍一山柴、同飲一溪水是兩地居民的日常生活。曾幾何時,一山之隔的“山這邊、山那邊”卻是兩般天地。

下吳村茶農(nóng)吳定義就曾嘗到這種“差異感”。吳定義是土生土長的下吳村人,老本行是跑運輸,2012年回村干起了茶葉行當(dāng)!澳莻時候,種植不專業(yè),銷售沒門路,吃了不少苦。而山那邊的天目湖白茶,品質(zhì)好銷量高,村里人特別羨慕!彼f。

怎樣彌合發(fā)展“落差”?當(dāng)?shù)卣畮ьI(lǐng)茶農(nóng)學(xué)周邊經(jīng)驗。引進安吉的茶葉品種,和溧陽茶農(nóng)學(xué)種植養(yǎng)護方法,到杭州參加茶葉博覽會……幾年下來,吳定義從曾經(jīng)的“門外漢”,變成現(xiàn)在的“茶專家”,把小小的一葉茶做得風(fēng)生水起。老吳悄悄告訴記者,去年自家銷售額100多萬元,今年才過半,茶葉已經(jīng)賣了80%。

“從前賣茶葉,需要自己大老遠跑到南京、常州找客戶,隨著蘇皖合作和長三角一體化發(fā)展的推進,路通了,客源廣了,凌笪鎮(zhèn)已經(jīng)成為了遠近聞名的‘鮮葉集散地’!眳嵌x說,現(xiàn)在,來自長三角各地的客戶都直接跑到茶山上拿茶葉,村里的茶農(nóng)再也不用為銷路發(fā)愁了。

不久前,南京林業(yè)大學(xué)一位教授還給吳定義指了一條“茶旅結(jié)合”的新路子。他在200畝茶園里間種了5000株櫻花樹,還建起魚塘、木屋別墅和景觀廊橋。“今年國慶假期,民宿和新品‘櫻花茶’將正式亮相,到時候肯定能吸引更多長三角游客。”

對于吳定義來說,山再也不是阻礙了,“原先我們‘這山望著那山高’,如今‘一山更比一山高’!

示范區(qū)干部:問號,漸漸拉直

5月中旬,記者向長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)委會綜合協(xié)調(diào)部副部長向娟娟提出,想要采訪示范區(qū)揭牌以來的情況。向娟娟很歡迎,但因為工作行程排得很滿、變化不斷,直到采訪前一天晚上,才最終敲定時間。

示范區(qū)的干部,忙碌是常態(tài)。2019年11月1日,由上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善組成的長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)正式揭牌,執(zhí)委會隨之成立。35名來自滬蘇浙兩省一市的干部成為執(zhí)委會首批干部,此前在上海市委組織部任職的向娟娟便是其中一員。

“我們都是2019年10月底到崗的,大部分同事前一天還在原崗位,組織談話后,第二天就到執(zhí)委會報到了。不少同事說起過,剛到執(zhí)委會時是有點‘懵’的。示范區(qū)是什么概念,是要做個升級版的開發(fā)區(qū)嗎?執(zhí)委會和管委會有什么區(qū)別?”向娟娟說,大家開始都帶著一大堆“問號”。

探索中,答案漸漸明晰。示范區(qū)不是傳統(tǒng)的造城思路,也不是過去的開發(fā)區(qū)模式,它是一體化高質(zhì)量發(fā)展的國家“試驗田”。而執(zhí)委會是一個全新的機制創(chuàng)新,既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),還要牽頭推進。

一年多里,讓向娟娟印象最深的是“吵架”!笆痉秴^(qū)位于滬蘇浙交界處,需要尋求各方‘最大公約數(shù)’,只有‘吵’出共識的一體化制度才能最終落地!

“爭吵”在持續(xù),各方見面次數(shù)在增加,協(xié)調(diào)機制變得順暢,第一批32項制度創(chuàng)新成果應(yīng)運而生,今年以來,示范區(qū)已初步形成了15項制度創(chuàng)新。曾經(jīng)的省界毗鄰薄弱地區(qū),如今站上長三角C位!巴ㄟ^制度賦能,用統(tǒng)一的規(guī)劃和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來謀劃,這片區(qū)域就不再是做遞進式的迭代了,而將會實現(xiàn)躍遷!毕蚓昃暾f。

如今,向娟娟和她的同事們已明晰了工作方向!笆痉秴^(qū)最重要的就是為全國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、特別是長三角一體化發(fā)展探路,這里既是改革試驗田,也是個壓力測試區(qū),這里做成的事,在其它地方同樣可以復(fù)制推廣、開花結(jié)果。”(記者 沈佳暄 許海燕)

(責(zé)編:關(guān)飛、李闊)

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