5月26日-27日，2021年度長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會在太湖之畔無錫舉行。

長三角一體化是什么？是強勁活躍增長極、科技創(chuàng)新共同體、改革開放新高地等“高大上”的宏觀概念，更是普通人眼中道路更暢通、辦事更高效、就醫(yī)更便捷、日子更紅火的微觀細(xì)節(jié)。

時代的大變革，往往藏在一個個普通個體的靈敏感受中。今天，我們關(guān)注四個“長三角人”，看他們?nèi)绾握鎸崱坝|碰”長三角。

企業(yè)員工：兩座城，一個家

“頭尾車廂里既沒有駕駛室，也無需專職管理人員，只要在頭尾車輛上安裝信號裝置，就實現(xiàn)了軌交列車真正全自動無人駕駛！”在中車浦鎮(zhèn)龐巴迪運輸系統(tǒng)有限公司車間里，該公司宣傳部長閆浩自豪地向記者介紹公司的“明星產(chǎn)品”——跨座式單軌列車。未來，它們都將在蕪湖地鐵1號線和地鐵2號線投用。

對于一家落地蕪湖僅3年的“年輕”公司來說，造出國內(nèi)首個無人駕駛跨座式單軌，完成國內(nèi)首個膠輪軌道系統(tǒng)整車出口項目，牽頭形成蕪湖本地完整的軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈，可謂蕪湖“智造”與蕪湖“驕傲”。

驕傲的不只是蕪湖人，還有像閆浩這樣來自南京的“新蕪湖人”。

其實從公司名稱可見一斑，這家企業(yè)是由中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司和龐巴迪運輸集團共同出資組建，屬于中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司子公司。企業(yè)員工中核心管理層、一線骨干等近百人來自南京。

“2018年接到消息要來蕪湖上班，唯一擔(dān)心的就是回家不方便�！遍Z浩坦言，公司里有這樣擔(dān)憂的員工不在少數(shù)。尤其是不少女員工孩子還小，隔三差五就要回家看娃，通勤時間長短極大影響著工作與生活質(zhì)量。

如今，三年過去，閆浩和一眾安家南京的員工早已習(xí)慣了“兩城一家”的生活節(jié)奏。“基本上一個半小時就能到家，有時周五回家還能吃上老婆做的熱飯�！遍Z浩笑著說，現(xiàn)在再也感覺不到自己是異鄉(xiāng)人了。

在閆浩看來，長三角一體化的紅利是實在的�！皩幨徃咚偻钐K界到蕪湖樞紐段已經(jīng)從雙向四車道改擴建成雙向八車道了，與江蘇‘無縫對接’。不僅如此，房租減免優(yōu)惠、醫(yī)保異地結(jié)算，都是一體化帶來的‘溫暖’�！遍Z浩說。

返鄉(xiāng)青年：在鄉(xiāng)村，看到未來

5月初，記者來到浙江省嘉善縣姚莊鎮(zhèn)北鶴村采訪，這里因盛產(chǎn)黃桃而出名。2019年底，姚莊被劃入長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)先行啟動區(qū)范圍，去年3月又與杭州商旅集團簽約，總投資50億元的“五彩姚莊田園綜合體”項目正式落地北鶴村。

在村里的“桃逸的院子”民宿門口，記者遇到正在收拾院子的許佳駿。今年33周歲的他，去年7月辭去縣城工作，現(xiàn)為五彩姚莊項目總監(jiān)。

“剛開始，我要辭職回村，家里并不支持�！被叵脒^去，許佳駿感嘆當(dāng)下，“如今，隨著一批批游客、考察團隊的到來，‘五彩姚莊’越來越知名，家人越來越理解我了�！�

去年7月，北鶴村還是一個普通的村莊�，F(xiàn)在，枕水的鄉(xiāng)間小道蜿蜒曲折，民居清新秀麗，桃樹上已掛上了果實，放眼望去，一草一木皆成美景。煙雨朦朧中，一個“生態(tài)型、江南韻”的田園度假休閑綜合體已初具雛形。

許佳駿帶著記者在村里轉(zhuǎn)悠，村民的菜園仍在，但是籬笆墻的修葺讓菜園更文藝，房屋墻壁上的畫兒也讓人忍不住駐足欣賞�！拔覀儾桓愦蟛鸫蠼�，而是‘修舊如舊’，不改變原有的房屋結(jié)構(gòu)�！�

過去一年，長三角一體化對這里而言意味著什么？“沒有長三角示范區(qū)的建設(shè)，就沒有這里的鄉(xiāng)村巨變。你看，來自上海、杭州、蘇州的車變多了�！痹S佳駿指著停車場的位置說，“到村里休閑度假的長三角人越來越多�？梢哉f，長三角一體化給北鶴村帶來了新機遇，這里正在上演現(xiàn)實版‘綠水青山就是金山銀山’。”

茶園經(jīng)營者：山，不再是阻礙

在江蘇溧陽和安徽郎溪的交界處，3300余畝的茶園如一條綠帶，把蘇皖兩省“綁”在一起。站在山嶺上，眼前是漫山遍野的翠綠，極目遠眺，天目湖依稀可見。“我們腳下是江蘇，路那邊是安徽�！辈鑸@經(jīng)營者、江蘇生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理余成寶指著山嶺另一頭說。

余成寶指著的正是郎溪凌笪鎮(zhèn)下吳村。攤開地圖，下吳村的位置剛好嵌入江蘇溧陽，共砍一山柴、同飲一溪水是兩地居民的日常生活。曾幾何時，一山之隔的“山這邊、山那邊”卻是兩般天地。

下吳村茶農(nóng)吳定義就曾嘗到這種“差異感”。吳定義是土生土長的下吳村人，老本行是跑運輸，2012年回村干起了茶葉行當(dāng)�！澳莻�時候，種植不專業(yè)，銷售沒門路，吃了不少苦。而山那邊的天目湖白茶，品質(zhì)好銷量高，村里人特別羨慕�！彼�說。

怎樣彌合發(fā)展“落差”？當(dāng)?shù)卣�府帶領(lǐng)茶農(nóng)學(xué)周邊經(jīng)驗。引進安吉的茶葉品種，和溧陽茶農(nóng)學(xué)種植養(yǎng)護方法，到杭州參加茶葉博覽會……幾年下來，吳定義從曾經(jīng)的“門外漢”，變成現(xiàn)在的“茶專家”，把小小的一葉茶做得風(fēng)生水起。老吳悄悄告訴記者，去年自家銷售額100多萬元，今年才過半，茶葉已經(jīng)賣了80%。

“從前賣茶葉，需要自己大老遠跑到南京、常州找客戶，隨著蘇皖合作和長三角一體化發(fā)展的推進，路通了，客源廣了，凌笪鎮(zhèn)已經(jīng)成為了遠近聞名的‘鮮葉集散地’�！眳嵌�義說，現(xiàn)在，來自長三角各地的客戶都直接跑到茶山上拿茶葉，村里的茶農(nóng)再也不用為銷路發(fā)愁了。

不久前，南京林業(yè)大學(xué)一位教授還給吳定義指了一條“茶旅結(jié)合”的新路子。他在200畝茶園里間種了5000株櫻花樹，還建起魚塘、木屋別墅和景觀廊橋。“今年國慶假期，民宿和新品‘櫻花茶’將正式亮相，到時候肯定能吸引更多長三角游客。”

對于吳定義來說，山再也不是阻礙了，“原先我們‘這山望著那山高’，如今‘一山更比一山高’�！�

示范區(qū)干部：問號，漸漸拉直

5月中旬，記者向長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)委會綜合協(xié)調(diào)部副部長向娟娟提出，想要采訪示范區(qū)揭牌以來的情況。向娟娟很歡迎，但因為工作行程排得很滿、變化不斷，直到采訪前一天晚上，才最終敲定時間。

示范區(qū)的干部，忙碌是常態(tài)。2019年11月1日，由上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善組成的長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)正式揭牌，執(zhí)委會隨之成立。35名來自滬蘇浙兩省一市的干部成為執(zhí)委會首批干部，此前在上海市委組織部任職的向娟娟便是其中一員。

“我們都是2019年10月底到崗的，大部分同事前一天還在原崗位，組織談話后，第二天就到執(zhí)委會報到了。不少同事說起過，剛到執(zhí)委會時是有點‘懵’的。示范區(qū)是什么概念，是要做個升級版的開發(fā)區(qū)嗎？執(zhí)委會和管委會有什么區(qū)別？”向娟娟說，大家開始都帶著一大堆“問號”。

探索中，答案漸漸明晰。示范區(qū)不是傳統(tǒng)的造城思路，也不是過去的開發(fā)區(qū)模式，它是一體化高質(zhì)量發(fā)展的國家“試驗田”。而執(zhí)委會是一個全新的機制創(chuàng)新，既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還要牽頭推進。

一年多里，讓向娟娟印象最深的是“吵架”�！笆痉秴^(qū)位于滬蘇浙交界處，需要尋求各方‘最大公約數(shù)’，只有‘吵’出共識的一體化制度才能最終落地�！�

“爭吵”在持續(xù)，各方見面次數(shù)在增加，協(xié)調(diào)機制變得順暢，第一批32項制度創(chuàng)新成果應(yīng)運而生，今年以來，示范區(qū)已初步形成了15項制度創(chuàng)新。曾經(jīng)的省界毗鄰薄弱地區(qū)，如今站上長三角C位�！巴ㄟ^制度賦能，用統(tǒng)一的規(guī)劃和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來謀劃，這片區(qū)域就不再是做遞進式的迭代了，而將會實現(xiàn)躍遷�！毕蚓昃暾f。

如今，向娟娟和她的同事們已明晰了工作方向�！笆痉秴^(qū)最重要的就是為全國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、特別是長三角一體化發(fā)展探路，這里既是改革試驗田，也是個壓力測試區(qū)，這里做成的事，在其它地方同樣可以復(fù)制推廣、開花結(jié)果。”（記者 沈佳暄 許海燕）