2018年全面推行林長制改革工作實施以來，安徽省天長市聚焦“做實林長制、實現(xiàn)林長治”總體目標，建立護林員長效管理機制，推進森林資源網(wǎng)格化管理、林長制信息巡護系統(tǒng)建設(shè)、森林資源源頭管理“三整合”。“如今，井亭村一幅幅綠色生態(tài)美景遍布綠水青山之間，隨著環(huán)境不斷優(yōu)化，大伙兒收獲了越來越多的幸福感和獲得感。”該市金集鎮(zhèn)井亭村退休教師林和民發(fā)自內(nèi)心地說。

推行“林長制”工作以來，天長市共設(shè)立三級林長454人，其中，市級9人、鎮(zhèn)級148人、村級297人。在林長制“五個一”平臺建設(shè)中，全市共設(shè)立“一林一警”護林民警63名、“一林一技”林業(yè)技術(shù)員15名、“一林一員”護林員525名。在強化市鎮(zhèn)林長制巡護信息標準化管理的基礎(chǔ)上，該市進一步明確專職護林員的管護面積、區(qū)域以及巡護職責，建立林地網(wǎng)格與護林員一對一巡護關(guān)系，實現(xiàn)森林資源管理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

與此同時，天長市建立護林員巡護通報和良性競爭機制，對排名靠前和靠后的護林員實施“最美護林員”評選獎勵和末位勸退解聘管理；對護林員實行績效考核，考核結(jié)果作為護林員獎懲和續(xù)聘的重要依據(jù)；天長市財政累計劃撥750多萬元防、管、護專項資金。為了調(diào)動護林員積極性，該市還整合自然林、公益林、人工林管護以及防火管護等資金，用于保障專職護林員收入，并為每一名護林員購買人身意外傷害險，保障護林員的人身安全。（李懷義 戴硯天）

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