一周一課學(xué)習(xí)活動。定遠(yuǎn)團(tuán)縣委供圖

今年以來，定遠(yuǎn)團(tuán)縣委堅(jiān)持以“制度規(guī)范、考核評價(jià)、教育培訓(xùn)、激發(fā)活力”為目標(biāo)抓手，深入貫徹落實(shí)縣域共青團(tuán)基層組織改革有關(guān)要求，主動探索加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的新路徑、新方法，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)新階段共青團(tuán)系統(tǒng)建設(shè)。

由“隊(duì)伍弱化”向“精兵強(qiáng)將”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)中組部、團(tuán)中央和省市縣委關(guān)于團(tuán)干部配備的有關(guān)要求，通過下發(fā)工作提示單的方式督促各基層團(tuán)組織及時(shí)選齊配強(qiáng)團(tuán)干部。落實(shí)2021年“曲陽雁歸”工程引進(jìn)村干部153人吸納為團(tuán)干部，按照政治素質(zhì)過硬、統(tǒng)籌全局能力強(qiáng)、善于管理帶隊(duì)伍的要求，把那些德才兼?zhèn)�、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部，吸納到團(tuán)干部崗位上來，為基層團(tuán)干部隊(duì)伍注入新鮮血液。在委機(jī)關(guān)內(nèi)部常態(tài)化開展“一周一課”學(xué)習(xí)活動，截至目前已開展30期。通過領(lǐng)學(xué)、研討等方式集體學(xué)習(xí)，整體提升干部綜合能力，鍛造“精強(qiáng)”團(tuán)干部隊(duì)伍。

基層團(tuán)組織述職評議會。定遠(yuǎn)團(tuán)縣委供圖

由“軟弱渙散”向“凝心聚力”轉(zhuǎn)變。落實(shí)制度規(guī)范，全面加強(qiáng)團(tuán)干部教育管理工作。印發(fā)《關(guān)于建立團(tuán)縣委與基層團(tuán)組織（少先隊(duì)）負(fù)責(zé)人談心談話工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》，暢通團(tuán)縣委與基層團(tuán)組織（少先隊(duì)）負(fù)責(zé)人交流渠道，拓寬上下級交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、相互促進(jìn)的途徑，目前已和22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話。印發(fā)《定遠(yuǎn)共青團(tuán)系統(tǒng)重點(diǎn)工作現(xiàn)場辦公管理辦法（試行）》《關(guān)于建立全縣共青團(tuán)系統(tǒng)“紅黃牌”工作督促督辦的通知》等文件，進(jìn)一步提高全縣共青團(tuán)系統(tǒng)工作制度化、規(guī)范化水平，有效提高了工作效率和質(zhì)量。強(qiáng)化考核評估，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。印發(fā)《共青團(tuán)定遠(yuǎn)縣委機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)評估細(xì)則（試行）》，從理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、工作成效、宣傳信息等4個(gè)方面對委機(jī)關(guān)干部進(jìn)行日常評估。印發(fā)《團(tuán)縣委信息宣傳工作考核辦法》，按照“注重質(zhì)量、公平公正、科學(xué)合理”的原則，開展共青團(tuán)信息宣傳工作考核、獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)的信息宣傳工作在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流情況、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作落實(shí)方面的積極作用。扎實(shí)開展2020年基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作，以書面形式將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，抄送所在黨組織，實(shí)現(xiàn)高位推進(jìn)抓工作。圍繞中心工作，抓好抓牢重點(diǎn)任務(wù)。常態(tài)化在黨史學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興、共青團(tuán)系統(tǒng)工作落實(shí)情況等方面實(shí)行年度考核、專項(xiàng)考核、日�？己�。切實(shí)發(fā)揮團(tuán)干部教育、考核作為干部前進(jìn)“方向盤”、成長賦能“新引擎”和防腐拒變“凈化器”的重要作用。

“主題團(tuán)日+”活動。定遠(yuǎn)團(tuán)縣委供圖

由“蓄能提升”向“嚴(yán)抓嚴(yán)管”轉(zhuǎn)變。深化從嚴(yán)治團(tuán)，全面提升全縣共青團(tuán)工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。印發(fā)《定遠(yuǎn)縣團(tuán)干部屆中個(gè)別調(diào)整操作規(guī)程（試行）》，對換屆期間部分團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗調(diào)整進(jìn)行流程規(guī)范。印發(fā)《關(guān)于在全縣各基層團(tuán)組織常態(tài)化開展“主題團(tuán)日+”活動的實(shí)施意見》，形成團(tuán)組織負(fù)責(zé)人牽總頭，將“規(guī)定動作”“自選動作”相結(jié)合，形成常態(tài)化開展各種類型的主題團(tuán)日活動的長效機(jī)制。規(guī)范基層團(tuán)組織換屆工作。根據(jù)委機(jī)關(guān)基層團(tuán)組織換屆籌備工作要求，明確換屆流程，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求完成換屆各項(xiàng)工作。（李大鵬 陶祥）

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