2021年以來，安慶經(jīng)開區(qū)堅持“雙招雙引”第一要事不動搖，通過實施“硬舉措”，提升“軟環(huán)境”，引、育、留、用四環(huán)節(jié)全面發(fā)力，在人才引進、平臺建設、科技成果轉化等方面取得較好成績。

以硬舉措引才育才。安慶經(jīng)開區(qū)與安慶職教集團共建安慶汽車產(chǎn)業(yè)學院，為環(huán)新集團、江淮汽車、中船柴油機等企業(yè)開設19個訂單班，合作培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人446名。成立汽車產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，把黨委建在產(chǎn)業(yè)鏈上，建立“政治引領、政企對接、協(xié)同發(fā)展”三大機制，共培共引人才，成功招引蕪湖企業(yè)家來經(jīng)開區(qū)投資興廠，有效填補市內(nèi)汽車鈑金沖壓件產(chǎn)業(yè)空白。兌現(xiàn)人才激勵辦法，分批發(fā)放購房補貼99萬元、租房補貼3.02萬元、職介補貼3.8萬元，常態(tài)化發(fā)放就業(yè)、培訓資金177.56萬元。

以軟環(huán)境留才用才。安慶經(jīng)開區(qū)扎實推進“1+2+3”科創(chuàng)平臺體系建設，與安慶師范大學合作共建智能制造協(xié)同創(chuàng)新中心，積極創(chuàng)建新能源汽車動力、船舶動力兩家省級技術創(chuàng)新中心，新增合肥工業(yè)大學安慶汽車及裝備制造產(chǎn)業(yè)研究院等三家新型研發(fā)機構。建立人才服務專員制度，為52家重點企業(yè)提供“一對一”保姆式服務，首批發(fā)放“宜城優(yōu)才卡”16人，推薦1人入選安徽省第七批“特支計劃”創(chuàng)新人才。安慶四中新校區(qū)、張湖公園成功投入使用，會展中心、海軍安慶醫(yī)院新院區(qū)即將建成，圓夢新區(qū)職工之家實現(xiàn)“拎包入住”，安慶經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境愈加“舒心”。

今年上半年，安慶經(jīng)開區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長41%，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值同比增長45%，高新技術企業(yè)數(shù)同比增長47%，科技型中小企業(yè)入庫數(shù)全市第3，招才引智工作成效初顯。（江小麟）

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