為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，10月10日上午，中國十七冶集團(tuán)公開選撥主管級(jí)后備干部筆試考試工作在馬鞍山皖江職業(yè)教育中心學(xué)校舉行，來自該公司各個(gè)崗位共730名考生參加筆試。

據(jù)介紹，此次主管級(jí)后備干部筆試考試遵循公開、公平、公正的原則，通過委托外部專家統(tǒng)一命題、制卷，采取閉卷考試的形式進(jìn)行。命題緊扣公司企業(yè)文化、政策法規(guī)、綜合管理及專業(yè)知識(shí)，考驗(yàn)考生專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)能力�？荚囉赏罱�職業(yè)教育中心學(xué)校老師擔(dān)任監(jiān)考，公司紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，確保了考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)肅有序，進(jìn)一步增強(qiáng)了考試選拔的公開性和透明度。

為確保選拔過程規(guī)范有序，該公司黨委組織部精心準(zhǔn)備、周密部署，細(xì)化選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照選拔程序組織報(bào)名工作，核查報(bào)考人員信息。根據(jù)疫情防控需求，組織考生于考試前完成全員核酸檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)合格后予以考試，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)考試人群管控，考試期間所有考生全程佩戴口罩，確保疫情管理措施到位。此次筆試分國內(nèi)、國外兩個(gè)區(qū)域同時(shí)舉行，18名來自國外項(xiàng)目的海外員工通過互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控同步進(jìn)行了答題。

在今年的主管級(jí)后備干部選拔工作中，該公司采用“筆試+面試”的方式擇優(yōu)選拔。筆試合格的考試將繼續(xù)參加面試考核，后續(xù)還要通過考察、公示、討論決定等程序，選拔優(yōu)秀干部納入公司主管級(jí)后備人才庫，建立后備干部培養(yǎng)檔案，進(jìn)一步充實(shí)十七冶干部隊(duì)伍后備力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支撐公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。（趙森）

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