為做好社區(qū)“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，肥西經(jīng)開區(qū)結(jié)合實(shí)際提前謀劃、周密部署，對(duì)轄區(qū)12個(gè)社區(qū)進(jìn)行換屆前調(diào)研摸底，全面了解掌握社區(qū)“兩委”班子整體運(yùn)行情況、工作實(shí)績(jī)、思想狀況等，做好基礎(chǔ)工作。

摸清班子現(xiàn)狀。成立3個(gè)工作組，分別由區(qū)工委班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，從區(qū)社管、組織、紀(jì)檢監(jiān)察工委等部門抽調(diào)人員，對(duì)各社區(qū)現(xiàn)任“兩委”班子成員的基本情況進(jìn)行摸底，形成綜合分析研判報(bào)告。同時(shí)對(duì)照換屆要求，研究提出優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子建設(shè)意見。

摸清村情民意。對(duì)各社區(qū)人口基數(shù)、黨員情況進(jìn)行前期摸底，利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)、QQ微信工作群、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等組織社區(qū)干部、黨員群眾學(xué)習(xí)換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時(shí)開展走訪和個(gè)人談話，累計(jì)走訪摸排24次，談心談話120人次，廣泛聽取黨員群眾對(duì)換屆選舉工作的意見建議。

摸清后備力量。廣泛聽取社區(qū)老黨員、老干部、部分居民代表和黨代表意見，征求他們對(duì)下一步社區(qū)換屆人選建議，從身邊發(fā)掘一批綜合能力強(qiáng)且愿意參與社區(qū)工作的優(yōu)秀年輕同志，尤其是社區(qū)致富能人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員，切實(shí)為社區(qū)“兩委”換屆提供人才儲(chǔ)備。

摸清思想狀況。通過座談交流、個(gè)人談話等方式，摸清現(xiàn)任社區(qū)干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)因年齡等原因不符合續(xù)任條件的同志做好解釋工作和思想安撫，鼓勵(lì)他們站好最后一班崗，保證思想不散、工作不斷、秩序不亂。

接下來，肥西經(jīng)開區(qū)將在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，逐個(gè)進(jìn)行社區(qū)“兩委”換屆工作指導(dǎo)，確保有序推進(jìn)。（周露露）

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