今年以來，企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)，助企發(fā)展，保障用工”的理念，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)工作落實(shí)，切實(shí)做好為企用工服務(wù)。

深入企業(yè)一線問診把脈。為了提高用工服務(wù)的精準(zhǔn)度，郎溪經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)局聯(lián)合經(jīng)發(fā)局通過上門走訪和網(wǎng)格員摸排的形式，對園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)缺工情況統(tǒng)計(jì)，目前工人缺口在2300人左右，其中重點(diǎn)企業(yè)工人缺口在1500人左右。著重為重點(diǎn)企業(yè)提供用工支持、政策咨詢等后續(xù)跟蹤服務(wù)。今年以來，共組織企業(yè)參加19場線上、線下招聘會和用工推介會，累計(jì)參加企業(yè)327家，初步達(dá)成就業(yè)意向2200余人；在開發(fā)區(qū)組織開展端午送崗位大型人才招聘會，參加招聘企業(yè)80家，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)457人。有效緩解了企業(yè)用工需求，促進(jìn)了各類人群穩(wěn)就業(yè)。

推動(dòng)校企合作持續(xù)升溫。組織累計(jì)11家企業(yè)赴西安高校和無錫職業(yè)學(xué)院參加校園招聘，同時(shí)到無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，分別針對智能制造和紡織類技術(shù)人才進(jìn)行對接，推動(dòng)校企深度合作。定期向高校推送經(jīng)開區(qū)企業(yè)招聘信息和人才政策，吸引人才來郎就業(yè)。

拓寬人力資源供給渠道。聯(lián)合郎溪招聘網(wǎng)、賦創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)園等人力資源聯(lián)盟單位，不斷強(qiáng)化與勞務(wù)輸出地的交流合作，進(jìn)一步拓寬企業(yè)技能人才和勞務(wù)用工輸送渠道。同時(shí)，管委會加強(qiáng)對園區(qū)15家人力資源公司的整頓，規(guī)范人力資源市場的同時(shí)推介優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)，引導(dǎo)他們?yōu)閳@區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)工人。今年以來，累計(jì)為156戶企業(yè)輸送3272余人。（宗禾）

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