近年來(lái)，界首市始終秉持“人才是第一資源”的理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，在加快融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展進(jìn)程中，緊盯“一體化”和“高質(zhì)量”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，積極探索引才育才用才新模式，為界首市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。

校企聯(lián)動(dòng)，加速產(chǎn)業(yè)人才集聚。高校是科技與創(chuàng)新集聚的高地，也是人才資源最為集中的地方。依托長(zhǎng)三角地區(qū)優(yōu)質(zhì)高校資源，界首市探索建立“企業(yè)+高校+產(chǎn)業(yè)”的人才合作模式，通過(guò)政府牽線搭橋，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高校研究成果的深度融合，大批優(yōu)秀高校人才紛紛選擇與界首企業(yè)合作發(fā)展，加速了技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。同時(shí)，通過(guò)鼓勵(lì)和扶持企業(yè)設(shè)立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高端創(chuàng)新平臺(tái)，為人才的發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了高層次人才到界首市開(kāi)展技術(shù)研究“拎包入駐”、科研成果“零時(shí)差”轉(zhuǎn)化、優(yōu)質(zhì)人才“先手”招引，構(gòu)建了“校企共育人才，人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)回饋企業(yè)”的良性循環(huán)。

飛地引才，促進(jìn)人才合作交流。為打破地理區(qū)位限制，突破創(chuàng)新發(fā)展瓶頸，在融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的進(jìn)程中，界首市開(kāi)創(chuàng)飛地引才模式，積極向長(zhǎng)三角等先發(fā)地區(qū)借智借力。通過(guò)成立上海離岸科創(chuàng)中心和長(zhǎng)三角招才引智服務(wù)中心，搭建對(duì)接長(zhǎng)三角地區(qū)人才、項(xiàng)目、資金等優(yōu)質(zhì)資源的橋梁，實(shí)現(xiàn)研發(fā)在上海，生產(chǎn)在界首；孵化在上海，產(chǎn)業(yè)在界首的良好局面。此外，界首市還積極引導(dǎo)駐界集團(tuán)企業(yè)發(fā)揮“總部效應(yīng)”，促使位于發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)總部將優(yōu)質(zhì)人才、項(xiàng)目、資金“移植”到界首市的產(chǎn)業(yè)鏈中，通過(guò)“帶土移植”的方式，使發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源“為我所用”，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，帶來(lái)一批人才，做大一個(gè)產(chǎn)業(yè)。

柔性合作，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才共享。柔性引才是破解引才難、留才難問(wèn)題的有效途徑。秉持“不求所有，但求所用”的理念，界首市積極探索、大膽實(shí)踐、綜合施策。積極聘請(qǐng)?jiān)菏�、專家作為界首市的科技發(fā)展顧問(wèn)，定期開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇和峰會(huì)，邀請(qǐng)他們到界首市參觀考察，為界首市的發(fā)展尋方問(wèn)診。遇到突發(fā)技術(shù)難題時(shí)，還可通過(guò)視頻連線等方式“遠(yuǎn)程問(wèn)診”，邀請(qǐng)專家進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，打破時(shí)空障礙，實(shí)現(xiàn)借腦發(fā)展。同時(shí)，界首市還積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)企事業(yè)單位打造高端聚才平臺(tái)，累計(jì)建設(shè)院士工作站8家、博士后工作科研站11家，為加速集聚“為我所用”的外地人才資源、實(shí)現(xiàn)人才共享奠定基礎(chǔ)。（曹慶 張清林）

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