2022年，濉溪縣以國(guó)家基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，緊盯疫情防控不放松，繼續(xù)鞏固醫(yī)共體建設(shè)成果，創(chuàng)新綜合醫(yī)改體制機(jī)制，突出亮點(diǎn)及特色，打造基層衛(wèi)生健康可復(fù)制可推廣的“濉溪模式”，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)能力，不斷提升人民群眾健康獲得感、幸福感。

筑牢一道防線。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，繼續(xù)把“外防輸入”作為重中之重，堅(jiān)持“人”“物”同防，嚴(yán)格入境人員管理，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返臋z測(cè)和消毒。繼續(xù)做好疫苗接種工作，筑牢全民免疫屏障。抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)，嚴(yán)防疫情反彈，為濉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

實(shí)施兩大建設(shè)。全面實(shí)施國(guó)家基層衛(wèi)生綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。按照實(shí)施方案要求和2022年試驗(yàn)區(qū)建設(shè)計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，著力打造1至2個(gè)工作亮點(diǎn)及特色。繼續(xù)推進(jìn)綜合醫(yī)改工作。繼續(xù)實(shí)施緊密型醫(yī)共體建設(shè)，完善分級(jí)診療、公立醫(yī)院綜合改革、醫(yī)療資源配置及下沉、推進(jìn)薪酬制度改革、醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)、藥品使用管理和供應(yīng)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、醫(yī)防融合、中醫(yī)藥發(fā)展、公衛(wèi)服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)工作。

推進(jìn)三大項(xiàng)目。繼續(xù)推進(jìn)融資3.75億元的鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合PPP項(xiàng)目建設(shè)，年底前全部完成基建、設(shè)備采購(gòu)、信息化三大工程。繼續(xù)推進(jìn)縣醫(yī)院補(bǔ)短板能力提升項(xiàng)目、縣中醫(yī)醫(yī)院補(bǔ)短板能力提升項(xiàng)目、南部次中心新城醫(yī)院、雙堆集新城醫(yī)院、河西新城醫(yī)院、縣婦幼保健院綜合大樓等6個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生重大項(xiàng)目建設(shè)。全面推進(jìn)衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目。按照每個(gè)村室30萬(wàn)元投入標(biāo)準(zhǔn)，全面完成村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和中心村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平。

突出四項(xiàng)重點(diǎn)。繼續(xù)開展省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)核整改落實(shí)工作。加強(qiáng)與縣文明辦協(xié)作，把衛(wèi)生縣城問(wèn)題整改與創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市相結(jié)合，建立督查檢查、定期調(diào)度、考核評(píng)估、及時(shí)通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制，協(xié)同有關(guān)單位重點(diǎn)解決創(chuàng)建氛圍不濃、亂停亂放，衛(wèi)生死角死面，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小餐飲、五小行業(yè)等衛(wèi)生條件差，背街小巷存在監(jiān)管盲區(qū)等問(wèn)題。對(duì)已脫貧人口繼續(xù)落實(shí)“351”“180”政策，繼續(xù)實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，繼續(xù)實(shí)施大病專項(xiàng)分類救治等政策。推進(jìn)醫(yī)防融合。堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)共體公共衛(wèi)生和醫(yī)療隊(duì)伍、資源、服務(wù)、信息融合，推動(dòng)醫(yī)療健康服務(wù)從“以治療為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療行業(yè)綜合監(jiān)管。落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管和監(jiān)督執(zhí)法工作。同時(shí)，持續(xù)深化“放管服”改革。（吳永生 段紅奎）

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