無為市為推深做實(shí)“1%工作法”，立足企業(yè)用工需求，打好為企服務(wù)組合拳，不斷為奮力續(xù)寫無為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

開展技能培訓(xùn)為企提供充足人才支撐

2021年以來，無為市深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，以城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、高校未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、企業(yè)在崗農(nóng)民工等重點(diǎn)群體為培訓(xùn)對象，以提升普通勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和致富帶富能力為核心，高效推動職業(yè)技能培訓(xùn)工程。截至目前，無為市累計(jì)開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)8109人次，同比增長30.2%，新增中、高級技能人才1748人，同比增長21.5%，累計(jì)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼1096萬元。

實(shí)施“技能強(qiáng)企”行動，無為市大力支持企業(yè)自主開展技能等級認(rèn)定。充分發(fā)揮職業(yè)技能等級認(rèn)定在促進(jìn)企業(yè)技能人才成長中的積極作用，做到應(yīng)評盡評，人人持證。支持已完成技能等級認(rèn)定的企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際需要，運(yùn)用多元化評價(jià)方式，建立以技能為導(dǎo)向、以產(chǎn)量質(zhì)量為重點(diǎn)、注重工匠精神和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價(jià)體系。

2021年，尚緯電纜自主開展電線電纜高級工技能等級認(rèn)定23批次，共有1444名一線工人取得中、高級職業(yè)技能等級證書。

多渠道招聘服務(wù)解決企業(yè)用工需求

2021年，為緩解城東園區(qū)、無城工業(yè)園企業(yè)用工壓力，無為市利用“無為就業(yè)”微信公眾號短信和推送微信朋友圈向全市居民全面推送招聘信息；在汽車站、公交站等人員密集的地區(qū)張貼企業(yè)招聘宣傳海報(bào)，在城區(qū)環(huán)城LED顯示屏滾動播放企業(yè)的招工信息，增強(qiáng)招聘宣傳覆蓋面。組織市人力資源市場每周三、六固定開展專場招聘活動，免費(fèi)為城東園區(qū)、無城工業(yè)園企業(yè)提供招聘服務(wù)。

結(jié)合“春風(fēng)行動”系列招聘活動，組織企業(yè)在20個(gè)鎮(zhèn)開展村莊小型招聘，通過“將企業(yè)帶下鄉(xiāng)，將崗位送上門”的方式打通企業(yè)基層招聘“最后一公里”。利用網(wǎng)絡(luò)渠道開辟線上直播招聘新模式，與毫蕪產(chǎn)業(yè)園人力資源市場和錦繡無為招聘網(wǎng)合作，組織比亞迪、三卓韓一、三只松鼠等園區(qū)內(nèi)企業(yè)參加線上直播招聘。

2021年，無為市組織開展招聘會140場，為130余家企業(yè)共招聘各類人才3800多人。

開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺�；⒛暌潦迹瑹o為市聚焦聚力“一改兩為五做到”，大力開展招聘服務(wù)工作。2022年1月份以來，無為市發(fā)送“春風(fēng)行動”系列招聘活動宣傳短信20萬條，在微信朋友圈廣告窗口推送招聘信息20萬條；發(fā)放《致外出務(wù)工農(nóng)民工一封信》2萬份，發(fā)放無為市企業(yè)招聘崗位信息表1萬份，發(fā)放含有重點(diǎn)企業(yè)崗位招聘信息表的新春福袋5000個(gè)；累計(jì)開展各類招聘會47場，參會企業(yè)126家次，提供崗位4752個(gè)，參會群眾3200人次，求職登記228人；開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘會11場，線上參與群眾達(dá)16萬人次。（杜丹） 

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