今年以來，蕪湖市弋江區(qū)人社局堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持底線思維，貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動、短期應(yīng)對與長遠謀劃并舉，以穩(wěn)就業(yè)惠民生促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　強創(chuàng)業(yè)，為就業(yè)注入“源頭活水”。積極打造“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”品牌，推出“‘弋’起聚才，助企發(fā)展”系列活動。牽頭成立蕪湖市創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)合會，由弋江區(qū)作為首任理事長單位，推薦區(qū)內(nèi)20人入選蕪湖市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。在“紫云英人才大廈”設(shè)立蕪湖市首個青年創(chuàng)業(yè)中心，已經(jīng)投入使用，可承辦全市各項“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”專題活動。

　　提培訓(xùn)，為就業(yè)開發(fā)“創(chuàng)新力量”。為傳承發(fā)揚徽菜老傳統(tǒng)、創(chuàng)新拓展徽菜新內(nèi)涵，提高勞動者素質(zhì)、培養(yǎng)技術(shù)技能型人才，弋江區(qū)人社局積極開展“新徽菜·名徽廚”暖民心行動，免費培訓(xùn)小籠包、平鍋炒面、牛肉面等江城特色美食，同時培訓(xùn)叉車司機、育嬰員等熱門就業(yè)技能。引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體通過掌握“一技之長”，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。上半年，全區(qū)開展企業(yè)新員工崗前技能培訓(xùn)32期，培訓(xùn)1051人，其中農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)達493人次。開展徽菜師父培訓(xùn)1期，培訓(xùn)27人。

　　廣招聘，為就業(yè)燃起“強勁動能”。打造4740平米高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，引進第三方運營服務(wù)，今年以來園區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)輸送穩(wěn)定就業(yè)一個月以上的各類用工2200余人。打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，為區(qū)內(nèi)企業(yè)及部分機關(guān)事業(yè)單位提供人才咨詢、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、獵頭招聘等服務(wù)。上半年開展各類招聘會52場，參會企業(yè)673家次，提供就業(yè)崗位2572個，達成初步就業(yè)意向1975人。

　　擴服務(wù)，為就業(yè)做好“后勤保障”。以街道、社區(qū)（村）三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，達到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實現(xiàn)就業(yè)的工作目標。經(jīng)過前期調(diào)查摸底，收集失業(yè)人員及小微企業(yè)招工信息，選定澛港街道中央城、學(xué)府、儒林三個社區(qū)為全市首批三公里就業(yè)圈試點單位。（記者 陳旻）

分享讓更多人看到