基層是落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，是群眾安危冷暖的“傳感器”?；鶎痈刹侩x群眾最近，要在基層砥礪前行，不怕吃苦，能與群眾打成一片，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)贏得群眾的支持和信任。立足新征程新起點(diǎn)，唯有實(shí)干，才能一步步現(xiàn)實(shí)夢(mèng)想。

再雄偉的工程，沒(méi)有一磚一瓦壘砌，也是空中樓閣；再高遠(yuǎn)的目標(biāo)，失去一點(diǎn)一滴匯聚，終是水月鏡花?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，這是歷史經(jīng)驗(yàn)，也是現(xiàn)實(shí)警示?；鶎庸ぷ髯ザ痪o，等于不抓；抓而不實(shí)，勢(shì)必落空。安徽多年實(shí)踐表明：基層落實(shí)抓得好，事業(yè)就發(fā)展，就充滿生機(jī)；基層落實(shí)抓不力，事業(yè)就滯后，慵懶就盛行。

立足新征程新起點(diǎn)，有些人放慢干事腳步，甚至原地踏步?；蚴敲媾R矛盾，便畏這怕那停下來(lái)；或是覺(jué)得要求嚴(yán)、束縛多，怕動(dòng)輒得咎便歇起來(lái)；或是正風(fēng)肅紀(jì)之下，覺(jué)察到邊干邊貪風(fēng)險(xiǎn)大，便龜縮起來(lái)。凡此種種，表明實(shí)干只是一些干部的可選項(xiàng)，即便不干，日子似乎也過(guò)得舒坦。這樣的局面必須打破，實(shí)干的空氣必須形成。那么，我們應(yīng)該如何實(shí)干呢？

首先要解決肯不肯干的問(wèn)題。當(dāng)干部，要有為人民服務(wù)的態(tài)度。干部屬性決定了為人民而干，要吃苦在前，享受在后，當(dāng)好公仆。要有一顆在干成事中找到成就感的平常心，要有盡職履責(zé)意識(shí)，這是黨和人民賦予干部的根本要求。

其次要解決能不能干的問(wèn)題。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?；鶎庸ぷ鞣比邚?fù)雜，特別是當(dāng)前正值鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、新冠肺炎疫情防控等重點(diǎn)工作之際。要認(rèn)真起來(lái)，處處用心上心，把確定了的事項(xiàng)及時(shí)落實(shí)，真正叫響落實(shí)就是能力，讓一打綱領(lǐng)變成若干打行動(dòng)。在眼下發(fā)展的黃金時(shí)代，喊出整齊的號(hào)子，以比黃金重要的信心，不斷添加新動(dòng)能，用為民初心換來(lái)群眾舒心。

第三要解決會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。關(guān)鍵看會(huì)不會(huì)發(fā)動(dòng)群眾，集眾之智，聚眾之力。要把事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的事情辦好，規(guī)劃好長(zhǎng)遠(yuǎn)的，抓好眼前的。干的事要貼近群眾，不搞花架子，不搞圖虛名的政績(jī)工程。千條理萬(wàn)條理，實(shí)干才是硬道理。基層干部要真正把實(shí)干作為精神坐標(biāo)，練就一身硬功，做到每一件工作“落地有力度、結(jié)果有回聲、實(shí)現(xiàn)有辦法”。（儲(chǔ)北平 楊思明）

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