2022年以來，安徽省蕪湖市弋江區(qū)堅持黨建引領非公企業(yè)和社會組織高質量發(fā)展，聚焦向心力、組織力、服務力，不斷拓展“弋企”視角，多措并舉構建非公黨建生態(tài)圈。

立足夯基壘臺，高標準織密覆蓋之“網(wǎng)”

制定21條區(qū)委非公工委工作要點，明確任務分解和責任單位，加強日常督導調研，建立每周工作提醒、每月數(shù)據(jù)通報、每季例會推進的管理機制。加大非公工委委員聯(lián)企、黨建工作指導員聯(lián)企力度，開展“四查四看”活動，探索將20個成員單位優(yōu)勢與推動非公黨建工作深度融合的有效路徑，梳理和解決黨組織關系轉接、協(xié)調校企合作、拓寬人才招聘渠道等9類問題。

做細“兩項排查”，提升“兩個覆蓋”，建立全年和季度組建黨組織計劃和通報機制，全面完成新平臺信息錄入和反查錯誤動態(tài)清零，平臺企業(yè)較上一年度凈增103家。第五批共計選派198名黨建指導員，專職比例超過40%，堅持常態(tài)化摸底，推進“黨建帶群建”，集中發(fā)掘組建一批黨群組織，著力提高全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨群組織覆蓋的廣度和質量。

聚力融合互促，高要求助推產(chǎn)業(yè)之“興”

統(tǒng)籌考慮業(yè)緣、地緣等因素推行“一鏈條一聯(lián)盟”模式，總結三大主導產(chǎn)業(yè)集群黨建經(jīng)驗，進一步成立弋江區(qū)（高新區(qū)）大數(shù)據(jù)及信息技術服務產(chǎn)業(yè)鏈黨委，促進“鏈”上黨建、產(chǎn)業(yè)與人才集聚效應躍遷升級。持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)鏈黨委建設提升行動，以園區(qū)黨建陣地為載體，打造區(qū)域性、服務性、多元化的高新區(qū)黨群服務中心，整合黨建聯(lián)盟資源優(yōu)勢，因地制宜探索黨建引領下的“服務+共享”“科研+生產(chǎn)”等共建模式。

注重從產(chǎn)業(yè)鏈涉企部門和區(qū)人才服務中心中選拔優(yōu)秀黨員干部擔任黨建指導員，深化“1+1+1”工作法。實施“七聯(lián)一鏈”工作機制，定期召開由產(chǎn)業(yè)鏈黨委班子成員、鏈上企業(yè)出資人、黨組織書記、有關涉企職能部門及黨建指導員參加的產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)席會議，圍繞黨的建設、科研論壇、人才沙龍、線上直播招聘等開展“直通車”服務，打破黨組織“條塊”界限，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)的多重合作。

增強示范效應，高精度營造服務之“優(yōu)”

全區(qū)深化“四聯(lián)四引”活動，培育“弋企同航”黨建品牌，抓好陣地示范、工作示范、隊伍示范等重點工作，以創(chuàng)建促規(guī)范、以示范促活力。2022年以來，全區(qū)緊扣“學”“宣”“做”，積極開展“弋企”慶七一、學習貫徹黨的二十大精神等活動，線上發(fā)布25期“弋企”向未來視頻，取得良好效應；線下推動黨建指導員送學上門，紅色青年宣講員隊伍進工廠車間、紅色陣地，其中安徽中夢維家投資管理有限公司黨支部已制作6期微黨課致力于讓黨的二十大精神入腦入心。

制定《弋江區(qū)關于推進新就業(yè)群體黨建工作的若干舉措》，明確3個方面9項措施，以聚“蜂”筑巢、暖“蜂”關愛、引“蜂”同行為重點，迅速打開工作局面。開展新就業(yè)群體黨建“三個一”賦能行動，積極組建“弋行俠”志愿者服務隊，覆蓋6個街道、21個“暖蜂蕪優(yōu)·驛家人”先鋒驛站。擴大示范輻射作用，聯(lián)合區(qū)總工會對20名“紅色工匠”、15個“紅色班組”進行表彰獎勵，松鼠小鎮(zhèn)獲評第四批省級“小個專”黨建工作示范街區(qū)，安徽中夢維家投資管理有限公司黨支部獲評省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，三只松鼠股份有限公司黨建經(jīng)驗做法被全國《非公有制企業(yè)黨建》等雜志刊載，公司黨委書記潘道偉當選黨的二十大代表。（郭力）

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