履職故事|全國人大代表韓再芬:出“新”出“彩” 讓傳統(tǒng)戲曲再現(xiàn)活力

華燈初上,再芬黃梅公館門前,兩個紅色燈籠和內(nèi)部的古色古香裝修交相輝映,其間不時有陣陣悠揚婉轉(zhuǎn)的黃梅調(diào)傳出。走進內(nèi)里,臺上,《夫妻觀燈》等耳熟能詳?shù)狞S梅戲正在輪番上演,臺下,全國人大代表、黃梅戲表演藝術(shù)家韓再芬正在認真觀看臺上的表演。
看著舞臺上年輕演員們得到臺下觀眾的陣陣掌聲,韓再芬感到十分欣慰,“2005年,安慶再芬黃梅藝術(shù)劇院成立,2013年12月再芬黃梅公館開館,十多年的時間里,觀眾給予的掌聲就是對戲曲工作者最大的鼓勵,同時也是激勵我們繼續(xù)前行的動力?!?/p>
全國人大代表、黃梅戲表演藝術(shù)家韓再芬。安慶再芬黃梅藝術(shù)劇院供圖
如今,再芬黃梅公館已經(jīng)聲名鵲起,成為安慶一張響當當?shù)拿?。這里也成為遠近聞名的中國黃梅戲傳承基地、安慶市文化會客廳。
戲曲藝術(shù)的傳承發(fā)展,人才永遠是第一位的。
青年戲曲人才的培養(yǎng)一直被韓再芬所關(guān)注,“我最引以為豪的是,我們培養(yǎng)了一批具有行業(yè)標桿的青年表演、創(chuàng)作人才團隊,如今他們逐漸成長為行業(yè)內(nèi)后備力量的標桿,已然站在黃梅戲舞臺的中央?!?/p>
對于如何培養(yǎng)韓再芬青年戲曲人才,韓再芬覺得,要搭建行當齊全、結(jié)構(gòu)合理、脈絡(luò)清晰的老、中、青、少人才梯隊,通過個性化培養(yǎng)、師傳徒、定制演出平臺等方式,實施優(yōu)秀青年演員培養(yǎng)計劃,打造戲曲新星。
要支持和鼓勵青年演員和創(chuàng)作人員通過考學(xué)、進修等方式提升業(yè)務(wù)水平,通過福利待遇、職稱晉升等措施留住人才、吸引人才。實施“啟蒙計劃”,在中小學(xué)校園中普及戲曲藝術(shù)。
“傳統(tǒng)藝術(shù)只有不斷創(chuàng)新發(fā)展、與時代同頻共振,才能實現(xiàn)真正意義上的傳承與發(fā)展。”韓再芬認為,在新形勢下,堅持走演出市場化道路,向市場要效益,叫好又叫座的演出才能真正實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙效統(tǒng)一。
據(jù)了解,此前再芬黃梅一直在積極探索,不斷促進黃梅戲與科技融合、線上和線下融合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)在新時代的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展傳播。
再芬黃梅公館內(nèi)演出正在上演。人民網(wǎng) 王銳攝
2023年2月28日,再芬黃梅精心打造的常態(tài)化Live直播《再芬黃梅公館·看戲》開啟新年首播,三個小時的直播里,5個直播平臺累計突破350W人次。
觀看人數(shù)從235W到320W再到350W……在瞬息萬變的大數(shù)據(jù)時代,再芬黃梅時刻置身于新時代的浪潮之中,用高質(zhì)量發(fā)展的理念去探索技術(shù)創(chuàng)新與藝術(shù)實踐的融合突變,以此載體更新出的一連串數(shù)據(jù),強有力地證明再芬黃梅在引領(lǐng)黃梅戲發(fā)展所取得的一系列前瞻性成果。
再芬黃梅探索“戲曲+網(wǎng)絡(luò)+漫畫”多元組合、跨界融合,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,推出國風(fēng)連載漫畫《女駙馬》,培育年輕態(tài)“粉絲群”。
“所以不是年輕人不喜歡看戲曲,而是有部分戲曲被時代所‘淘汰’,讓年輕人不喜歡看?!表n再芬表示,好的黃梅戲劇目會吸引很多年輕人看,年輕人是否喜歡戲曲,關(guān)鍵是在戲曲的藝術(shù)形式。這也倒逼著戲曲創(chuàng)作在題材、形式上不斷創(chuàng)新。
韓再芬表示,當今社會,優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)在主流價值引領(lǐng)上仍然具有強大生命力,優(yōu)秀舞臺作品在文化市場依然擁有廣闊的發(fā)展空間。“最關(guān)鍵的是要培養(yǎng)出大量真正有思想、有境界、敢創(chuàng)新的藝術(shù)家,傳統(tǒng)藝術(shù)才能贏得時代的青睞。”
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