今年以來，池州市人社局按下優(yōu)化營商環(huán)境“加速鍵”，認真解決好企業(yè)發(fā)展之需、群眾期盼之急的問題，用好“加減乘除”法，創(chuàng)優(yōu)勞動力市場監(jiān)管領(lǐng)域營商環(huán)境。截至目前，全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.66億元，為1982人追回勞動報酬權(quán)益2511.42萬元。

“加”強就業(yè)招聘，拓寬渠道優(yōu)服務(wù)。創(chuàng)新開發(fā)“宜業(yè)回池”返鄉(xiāng)就業(yè)智慧平臺，實現(xiàn)勞動者求職、企業(yè)招工、就業(yè)服務(wù)三方信息互通共享，目前已有近1300家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位超1萬個，2.8萬余名求職者注冊簡歷，成功實現(xiàn)就業(yè)3000人以上。通過“接您返鄉(xiāng)+現(xiàn)場招聘+直播帶崗”相結(jié)合的新模式，全方位織牢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，今年以來全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，提供就業(yè)崗位38809個，累計服務(wù)企業(yè)4121家次，達成就業(yè)意向11099人。?

“減”紓企業(yè)成本，降費解難助發(fā)展。打好“降返補擴”組合拳，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。1-3月份，全市向736家市場主體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.66億元，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。同時，與中國銀行開展“穩(wěn)崗貸”合作，首批為12家企業(yè)授信5520萬元。

“乘”勢西工東引，助力東西部協(xié)作。優(yōu)選7家重點企業(yè)攜帶近千個崗位赴貴州、西安等地開展跨區(qū)域勞務(wù)對接，建立長效聯(lián)動機制，舉辦點對點招聘、座談交流、簽訂用工協(xié)議等5大類活動，吸引優(yōu)質(zhì)人力資源來池就業(yè)，達成初步就業(yè)意向30余人。

“除”解憂薪煩惱，攻堅克難促和諧。啟動該市“無欠薪”示范區(qū)創(chuàng)建，每月定期開展根治欠薪集中接訪活動，按季排期開展執(zhí)法巡查，加強部門聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為，力解群眾煩“薪”事。截至目前，全市共受理各類投訴舉報561件，其中，協(xié)調(diào)處理549件，勞動監(jiān)察立案查處辦結(jié)3件，辦結(jié)率98.4%，為1982人追回勞動報酬權(quán)益2511.42萬元。（章西）

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