人民網合肥7月21日電（記者趙越）7月21日，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳公布2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案，明確從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

按照統一部署，安徽省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員繼續(xù)實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

定額調整部分，每人每月增加35元。掛鉤調整部分，實行與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%。

傾斜調整部分，繼續(xù)完善安徽省高齡傾斜辦法。截至2022年12月31日，年滿70—79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

安徽省人力資源社會保障廳將進一步優(yōu)化經辦服務，退休人員可以通過門戶網站、手機APP、12333服務熱線、手機短信、現場查詢等方式了解養(yǎng)老金調整政策和信息，做到待遇調整政策看得懂、金額算得清。各級人力資源社會保障、財政部門將積極保障資金調度及時、發(fā)放渠道暢通，確保增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前按時足額發(fā)放到位。

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