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蕪湖:保障重點(diǎn)企業(yè) 服務(wù)首位產(chǎn)業(yè) 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

今年3月中旬,無為弗迪電池有限公司因產(chǎn)能擴(kuò)大,企業(yè)用工需求緊缺,預(yù)計(jì)到4月末總用工缺口達(dá)到3000人。3月26日,根據(jù)市委市政府主要負(fù)責(zé)同志的指示要求,蕪湖市人社局立即啟動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)應(yīng)急機(jī)制,奔赴企業(yè)展開服務(wù)工作。截至4月9日,聯(lián)合無為市在不到兩周時(shí)間內(nèi)向企業(yè)送工3460人,成功入職2840人,圓滿完成企業(yè)階段性用工任務(wù)。
頂格部署推動(dòng),全力服務(wù)首位產(chǎn)業(yè)
蕪湖市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,謀劃部署服務(wù)首位產(chǎn)業(yè),第一時(shí)間要求市人社局、無為市政府幫助解決,每日調(diào)度工作進(jìn)展情況、存在問題及第二日工作安排,一周一匯總梳理分析。
蕪湖市政府分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題。省人社廳給予大力支持,接到蕪湖市人社局的求援后,立即安排安徽公眾招聘網(wǎng)向全省16個(gè)市同步推送弗迪電池招工信息,在全省范圍內(nèi)掀起為弗迪電池招工的熱潮。
蕪湖市人社局3月26日下午就召開各縣市區(qū)人社局緊急會(huì)議,擬定7條工作措施,連夜為企業(yè)趕制招工海報(bào),全員發(fā)動(dòng)人社系統(tǒng)干部職工通過微信朋友圈、各種微信群普發(fā)急推弗迪電池招工信息。3月27日一早,弗迪電池用工工作專班趕赴無為經(jīng)開區(qū),對接招工具體事宜,雙方確認(rèn)了具體措施路徑、各自的工作內(nèi)容和責(zé)任。
發(fā)揮組織優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)一切可用資源
動(dòng)員各級人社部門力量,市縣聯(lián)動(dòng)、全市一盤棋,打破區(qū)域界限,廣泛發(fā)動(dòng),24小時(shí)內(nèi)10個(gè)市縣兩級公共人力資源市場、1011個(gè)村(居)就業(yè)服務(wù)站同步開展弗迪電池招工宣傳,全市219塊電子大屏、489塊宣傳欄不間斷推送招工信息,受眾超過200萬人次。
發(fā)揮“就在蕪湖”服務(wù)站作用,在??圃盒i_展“五校聯(lián)動(dòng),就在蕪湖”弗迪電池專場招聘會(huì)5場,現(xiàn)場發(fā)放招工宣傳資料3600余份。
對接勞務(wù)協(xié)作基地,組建多個(gè)招工小分隊(duì)趕赴太和、蕭縣、靈璧、河南南陽等地開展勞務(wù)對接,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向600余人。
發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部包保。無為市將企業(yè)缺工數(shù)分解到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部走村入戶,重點(diǎn)關(guān)注未就業(yè)群體,全方位解讀崗位信息。
創(chuàng)新方式方法,工作效率顯著提升
全天候、全方位、全矩陣宣傳發(fā)動(dòng),制作企業(yè)招聘宣傳短視頻5期、招聘推文3篇,通過“蕪湖人社”“就在蕪湖”“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”“大江資訊”微信公眾號、視頻號、抖音號等媒體平臺廣泛發(fā)布招工信息,瀏覽量超過20萬人次。
向全市未就業(yè)脫貧人口、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體,推送招聘信息2.5萬條。形成高校資源對接清單、人力資源協(xié)作基地清單、人力資源機(jī)構(gòu)響應(yīng)清單,根據(jù)企業(yè)用工特點(diǎn)開展精準(zhǔn)對接,通過各種渠道從河南、云南、山西、貴州、甘肅、山東等地招工1163人。
優(yōu)選正航、智航兩家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以遠(yuǎn)低于市場的價(jià)格,與無為市人社局、弗迪電池建立三方深度合作,兩家機(jī)構(gòu)三天之內(nèi)組織第一批6輛“弗迪電池用工專車”開進(jìn)企業(yè),近300人成功面試入職,服務(wù)期間累計(jì)向企業(yè)輸送超過1600人,成功入職1390人,占全部入職總數(shù)的48.9%,體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)大的資源整合能力。
近年來,蕪湖市積極應(yīng)對企業(yè)用工新形勢,不斷鞏固深化重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障新機(jī)制,著力為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo),為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。(蕪湖市人社局)
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