7月10日，2024年全國(guó)政法智能化建設(shè)成果展暨政法智能化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)在北京國(guó)家會(huì)議中心舉辦。會(huì)場(chǎng)全國(guó)智慧治理典型經(jīng)驗(yàn)展區(qū)展示了亳州市《“滿薪滿益”護(hù)民利企 勞動(dòng)關(guān)系“亳”勃生機(jī)》工作內(nèi)容，受到廣泛關(guān)注。

去年以來，亳州市聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域重復(fù)開設(shè)工資卡、冒領(lǐng)截留工資、套取人工費(fèi)等農(nóng)民工工資發(fā)放問題，強(qiáng)化改革引領(lǐng)和數(shù)字賦能，破除體制機(jī)制壁壘，探索農(nóng)民工工資一卡通發(fā)模式，在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資跨行發(fā)放，全市工資專戶和分賬管理落實(shí)比例達(dá)95.8%，農(nóng)民工工資保證金落實(shí)比例達(dá)97.8%，從源頭上有效破解“治欠難”，使社保卡成為農(nóng)民工的“安薪卡”，織就了“e護(hù)民薪”“e企和諧”“e新維權(quán)”的數(shù)字服務(wù)網(wǎng)。截至目前，全市已發(fā)行社保卡552萬張，設(shè)立一站式制卡網(wǎng)點(diǎn)411家，建成15分鐘社?？ā胺?wù)圈”，形成了完善的社?？ǚ?wù)體系。

亳州市創(chuàng)新建立“滿薪滿益”和諧勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，通過跨業(yè)務(wù)、跨部門、跨層級(jí)、跨系統(tǒng)匯集多部門數(shù)據(jù)，建立用工管理、工資支付、項(xiàng)目生命周期三類預(yù)警監(jiān)控模型，每月通過數(shù)據(jù)分析、精準(zhǔn)比對(duì)，自動(dòng)生成農(nóng)民工考勤表、工作量表和工資表。農(nóng)民工通過微信小程序?qū)崟r(shí)查看當(dāng)月考勤情況、工作量及工資數(shù)額，專戶銀行接收服務(wù)平臺(tái)推送的信息后，直接將多方確認(rèn)后的工資打入農(nóng)民工本人社?？?，農(nóng)民工可通過“滿薪滿益”小程序?qū)崟r(shí)掌握工資發(fā)放情況，將工資實(shí)實(shí)在在地裝進(jìn)自己的口袋里，最大限度做到事清、人清、錢清。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至5月底，全市通過社保卡發(fā)放農(nóng)民工工資8.44萬人次5.83億元；實(shí)現(xiàn)工傷醫(yī)療費(fèi)聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算，確保工傷職工及時(shí)、方便、快捷享受待遇；辦理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件831件，仲裁結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解成功率達(dá)80%；開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)35場(chǎng)次，指導(dǎo)620余家企業(yè)規(guī)范用工，用足用盡用活各項(xiàng)政策，從源頭上預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。

今年6月，人力資源和社會(huì)保障部在全國(guó)人社信息化工作會(huì)議中，將亳州市“滿薪滿益”工作做法作為經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)，全國(guó)推介。

這一改革舉措入選“人社部數(shù)字人社建設(shè)行動(dòng)第一批‘揭榜領(lǐng)題’應(yīng)用場(chǎng)景”和“2024年度北京大學(xué)公共治理案例庫(kù)”，《光明日?qǐng)?bào)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》等媒體分別予以宣傳報(bào)道。（文圖：劉景俠 柴濤）

分享讓更多人看到