“這次的測試，既是對黨紀學習教育成果的一次鞏固，也是對大家走上新崗位之前的一次提醒。希望大家在今后的工作生活中爭做廉潔表率，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。此次考試的結(jié)果將在公司紀委辦存檔?！?024年12月26日，碭山供電公司紀委書記在新提任管理人員廉政知識測試時說道。

碭山供電公司在選人用人方面一直堅持“德才兼?zhèn)洹?，特別是在管理人員的選拔任用上，要求在政治素養(yǎng)、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力及思想品德方面必須全面過關(guān)。在新提任管理人員履新前，公司紀委開展一系列活動，助力他們在新的崗位上把牢“廉潔關(guān)”：贈送廉潔學習資料，包括廉潔制度、警示教育案例、廉潔文化書籍等；開展廉潔談話，針對履新崗位特性，對廉潔風險和相關(guān)注意事項進行重點提醒；進行廉政知識測試，豐富他們的廉政方面知識，增強廉潔自律和“一崗雙責”意識。

在隊伍管理上，該公司一直堅持嚴管厚愛、強化監(jiān)督。堅持從嚴管理，推動干部能上能下，堅持獎優(yōu)罰劣，有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用；加強管理人員隊伍作風建設(shè)，嚴格履職履責督促考核，堅決查處責任落實“打折扣”“中梗阻”等問題；多措并舉激勵干部擔當作為，夯實全面從嚴治黨主體責任和專業(yè)監(jiān)督職責，把“廉潔從業(yè)”融入經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)等各個領(lǐng)域，全力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。（賈文忠 杜簫笛）

分享讓更多人看到