2024年，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)緊扣主責(zé)主業(yè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員基層工會(huì)和廣大干部職工銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，以“五力”有效彰顯，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

勇?lián)问姑?，工?huì)引領(lǐng)力有效彰顯

思想政治引領(lǐng)有聲有色。通過編發(fā)學(xué)習(xí)資料、舉辦專題講座，開展4場“身邊榜樣”宣講報(bào)告會(huì)，400多名職工代表現(xiàn)場聆聽，筑牢聽黨話跟黨走的思想根基。

典型榜樣選樹積厚成勢。評(píng)選表彰66個(gè)先進(jìn)集體、91名先進(jìn)個(gè)人、10戶“最美（文明）家庭”、 9名“最美職工”。修訂勞模評(píng)選管理辦法，開展勞模送獎(jiǎng)到崗，50個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人獲市級(jí)及以上表彰。

網(wǎng)聚正向能量可圈可點(diǎn)。制定工會(huì)宣傳報(bào)道管理辦法。選送108篇作品參選“好網(wǎng)民”活動(dòng)。推選33篇作品參加市職工書畫攝影征集。2024年在工會(huì)微信公眾號(hào)刊發(fā)159期227篇稿件，市級(jí)以上媒體刊發(fā)95篇。集團(tuán)工會(huì)獲市工會(huì)宣傳工作勞動(dòng)競賽三等獎(jiǎng)。

服務(wù)中心大局，工會(huì)組織力有效彰顯

產(chǎn)改工作有序推進(jìn)。將產(chǎn)改工作納入集團(tuán)年度黨建考核內(nèi)容，制定產(chǎn)改工作要點(diǎn)，召開產(chǎn)改工作專題會(huì)，完善線上調(diào)度機(jī)制。推進(jìn)工匠學(xué)院建設(shè)，獲淮北市總工會(huì)“淮北工匠學(xué)院”授牌。

競賽活動(dòng)蓬勃開展。承辦省首屆工會(huì)經(jīng)審大賽總決賽、?第八屆全國職工職業(yè)技能大賽焊工比賽淮北賽區(qū)選拔賽，集團(tuán)工會(huì)獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)、安徽礦機(jī)董飛戰(zhàn)獲個(gè)人三等獎(jiǎng)。開展“保目標(biāo) 比貢獻(xiàn) 促發(fā)展”勞動(dòng)和技能競賽，22名職工通過競賽晉升技能等級(jí)。安徽礦機(jī)閆興亞獲全省“高端裝備制造液壓元件制作”技能競賽一等獎(jiǎng)。

創(chuàng)新創(chuàng)效成果盈枝。驗(yàn)收評(píng)定4家勞模創(chuàng)新工作室、2家職工創(chuàng)新工作室。各工作室全年立項(xiàng)51個(gè)，結(jié)題38項(xiàng)。征集“金點(diǎn)子”“金項(xiàng)目”81個(gè)，產(chǎn)生效益3200萬元。華星公司王創(chuàng)勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)第七批淮北市勞模工匠創(chuàng)新工作室，王創(chuàng)被評(píng)為省部署企事業(yè)工會(huì)“產(chǎn)業(yè)工匠”。中勘科技孫明利勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)“勞模創(chuàng)新工作室”。

強(qiáng)化維權(quán)維穩(wěn)，工會(huì)服務(wù)力有效彰顯

民主管理提質(zhì)聚力。召開三屆二次、三屆三次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和第三屆工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，圓滿完成各項(xiàng)議程。指導(dǎo)4家單位工會(huì)做好換屆選舉和新建會(huì)工作。開展“優(yōu)質(zhì)職代會(huì)”勞動(dòng)競賽，評(píng)選12個(gè)優(yōu)秀提案。安徽礦機(jī)“關(guān)于加快智能化建設(shè)步伐、積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提效升級(jí)提案”，獲評(píng)全省優(yōu)秀職工代表提案。

職工權(quán)益保障有力。成立集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督。健全完善三級(jí)公開制度。參加淮北市集體協(xié)商競賽，集團(tuán)工會(huì)獲評(píng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。相山水泥相山分廠工會(huì)獲評(píng)安徽省模范職工小家。

智慧服務(wù)提速加力。以“掃碼入會(huì)”方式，實(shí)現(xiàn)新入職職工入會(huì)全覆蓋。開展第八屆“十大優(yōu)秀青年”網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選活動(dòng)。在傳統(tǒng)節(jié)日組織線上線下文體活動(dòng)，4800多人次互動(dòng)參與。

聚焦職工需求，工會(huì)凝聚力有效彰顯

貼心關(guān)愛職工。開展“五重禮關(guān)愛”行動(dòng)。完成9批次321人職工、勞模療休養(yǎng)。舉辦1場聯(lián)誼活動(dòng)、7場職工課堂。開展女職工心理關(guān)愛、女職工普法月系列活動(dòng)，組織“兩癌”篩查。集團(tuán)工會(huì)女工工作獲全市婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

暖心幫扶職工。開展“為民辦實(shí)事”線上問卷調(diào)查。落實(shí)“春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等服務(wù)品牌，發(fā)放物資（資金）24萬余元。開展大病醫(yī)療互助，為456名職工發(fā)放互助款216萬余元。

關(guān)心愉悅職工。改擴(kuò)建集團(tuán)機(jī)關(guān)新時(shí)代職工之家。搭建書籍共享機(jī)制，舉辦系列讀書活動(dòng)。安徽礦機(jī)獲市女職工讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。協(xié)辦職工文化節(jié)匯演、演講比賽。舉辦第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。選拔相山水泥代表隊(duì)參加全市拔河比賽，獲第二名好成績。

錘煉過硬本領(lǐng)，工會(huì)影響力有效彰顯

理論研究有成果。5篇?jiǎng)?chuàng)新案例、2篇課題成果入選省部屬（直管）企事業(yè)工會(huì)創(chuàng)新案例匯編和重點(diǎn)調(diào)研課題成果匯編，2篇案例入選全省國企班組建設(shè)材料匯編。1篇管理創(chuàng)新案例獲評(píng)2024年全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（黨建類）二等獎(jiǎng)。

作風(fēng)建設(shè)再提升。先后赴4家兄弟單位開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，形成調(diào)研報(bào)告。開展2次工會(huì)工作調(diào)研。開展二級(jí)單位2023年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)和2024年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查，督促整改落實(shí)。

綜合能力創(chuàng)新高。實(shí)施工會(huì)干部“能力素質(zhì)提升”行動(dòng)。以承諾踐諾評(píng)諾、結(jié)對(duì)互幫共進(jìn)、百日集中讀書、舉辦培訓(xùn)班等方式，提升工會(huì)干部履職能力。集團(tuán)工會(huì)首次獲評(píng)淮北市“五型工會(huì)”勞動(dòng)競賽一等獎(jiǎng)。（楊明 王燕）

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