為助力農(nóng)民工安全返崗、穩(wěn)定就業(yè)，池州市人社局打出"組合拳"，通過暢通返崗?fù)ǖ?、強化技能培?xùn)、精準崗位對接等硬核舉措，全力保障農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。

暢通返崗“快車道”

依托深圳、杭州、西安等駐外農(nóng)民工服務(wù)站動態(tài)摸排返崗需求，聯(lián)合交通部門開通“點對點”專車、專列19班次，運送農(nóng)民工771人，實現(xiàn)“出家門—上車門—進廠門”一站式直達服務(wù)。通過短信、微信公眾號推送政策指南、崗位推介等信息超10萬條，保障農(nóng)民工安全便捷返崗。

織密穩(wěn)崗“保障網(wǎng)”

開展“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動”等專項活動，創(chuàng)新推出“人社局長說”“直播帶崗”“入企探崗”等特色招聘活動108場，提供崗位2.5萬個，達成就業(yè)意向近萬人次。推行“訂單式+定崗式+定向式”培訓(xùn)模式，圍繞智能制造、家政服務(wù)等領(lǐng)域開展技能培訓(xùn)301人次，助力農(nóng)民工向技術(shù)型崗位轉(zhuǎn)型。

搭建留崗“連心橋”

在招聘會、交通樞紐設(shè)置政策宣傳點，發(fā)放“就業(yè)暖心包”7萬份；“走街串巷”入戶宣傳，走訪慰問農(nóng)民工1437人，發(fā)放慰問物資8.35萬元；舉辦“青年學(xué)子家鄉(xiāng)行”“工企對接會”“創(chuàng)業(yè)大講堂”等活動21場，組織農(nóng)民工參觀本地重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，精準推送家鄉(xiāng)就業(yè)崗位信息，成功促進近2萬名農(nóng)民工本地就業(yè)。（池人軒）

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