自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國十七冶集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)教育方案和具有針對性、可操作性的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，策劃開展豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持上好三堂課、辦好四件實(shí)事，高質(zhì)量發(fā)展五個(gè)結(jié)合的“345工作法”，以高站位推進(jìn)公司黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取的養(yǎng)分。

寶鋼湛江鋼鐵四號(hào)轉(zhuǎn)爐熱負(fù)荷試車。中國十七冶集團(tuán)供圖

上好“三堂課”，促黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

上好政治理論課——為黨員干部“補(bǔ)鈣”“加油”。十七冶黨委緊緊圍繞目標(biāo)要求，做好“學(xué)”字先行文章，做到學(xué)懂悟透。領(lǐng)導(dǎo)干部通過領(lǐng)學(xué)、中心組集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)，在學(xué)好指定書目中夯實(shí)理論基礎(chǔ)，在傳承紅色基因中夯實(shí)信仰基礎(chǔ)，在做到學(xué)史崇德中夯實(shí)黨性基礎(chǔ)。公司黨委舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講會(huì)，對343名中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部分兩期進(jìn)行十九屆五中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)中感悟共產(chǎn)黨人的初心使命，從黨史中汲取奮勇前行的智慧和力量。舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講會(huì)，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)中感悟共產(chǎn)黨人的初心使命，從黨史中汲取奮勇前行的智慧和力量。各黨支部采取“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，融合講黨課、知識(shí)競賽等，推送黨史知識(shí)和黨史題材文藝作品，多角度、全方位開展黨史學(xué)習(xí)教育，確保形式靈活、內(nèi)容豐富。公司群團(tuán)組織圍繞“青春心向黨、志愿正當(dāng)時(shí)”主題，通過開展公益志愿、生態(tài)環(huán)保、便民服務(wù)和愛心捐獻(xiàn)等形式多樣的青年志愿服務(wù)活動(dòng)，為身邊職工群眾解難題辦實(shí)事，展現(xiàn)中冶青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

赴渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開展黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場學(xué)習(xí)。中國十七冶集團(tuán)供圖

上好革命傳統(tǒng)課——傳承國有企業(yè)“紅色基因”。公司黨委加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，充分用好紅色資源，現(xiàn)場教學(xué)，促黨史學(xué)習(xí)教育“鮮活”化。公司領(lǐng)導(dǎo)班子赴渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開展黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，賡續(xù)奮斗精神。公司各項(xiàng)目黨支部充分利用周邊紅色資源，進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。清明節(jié)期間，公司各級(jí)基層黨組織開展“緬懷英烈、銘記歷史、汲取力量，踏上新征程”主題教育，追思革命英雄的崇高風(fēng)范，傳承紅色基因，銘記黨的歷史。公司全國各地18個(gè)項(xiàng)目以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題開展“百年輝煌 薪火相傳”專題企業(yè)開放日宣傳活動(dòng)。公司工會(huì)開展“看電影學(xué)黨史”優(yōu)秀影片觀影活動(dòng)，深情共唱《我和我的祖國》，在光影中感悟中國共產(chǎn)黨百年輝煌史。項(xiàng)目黨支部創(chuàng)新形式開展“10分鐘工地學(xué)黨史”活動(dòng)，毅然將黨史學(xué)習(xí)教育植入安全早會(huì)，利用會(huì)后的十分鐘給工友們講一個(gè)革命烈士的英雄事跡，貼近工人，真正讓黨史學(xué)習(xí)教育“走進(jìn)田間地頭”。

上好身邊典型課——凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。公司黨委利用“身邊人”講學(xué)，黨史學(xué)習(xí)教育本色化，全力打通黨史學(xué)習(xí)教育“最后一公里”，讓每一名黨員都學(xué)起來、動(dòng)起來。公司組織各黨支部開展主題黨日活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員同志學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走，勇?lián)鷷r(shí)代使命。舉辦首屆黨支部書記素質(zhì)能力大賽暨黨史知識(shí)競答，26名優(yōu)秀支部書記代表同臺(tái)競技，通過講身邊人、說身邊事，用真摯的感情、詳實(shí)的事例、深刻的講解，呈現(xiàn)26堂生動(dòng)精彩的微黨課。舉辦“巾幗心向黨、奮斗建新功”杰出女性訪談，講述巾幗紅色故事，分享紅色家風(fēng)故事，引導(dǎo)公司女員工牢記初心使命，激發(fā)女職工傳承優(yōu)良作風(fēng)、在公司發(fā)展和家庭生活中發(fā)揮“半邊天”作用。

黨支部書記素質(zhì)能力大賽合影。中國十七冶集團(tuán)供圖

推動(dòng)黨史學(xué)深悟透，為群眾辦好“四件實(shí)事”

辦好職工群眾關(guān)心的實(shí)事。公司在辦實(shí)事解難題中夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，制定了45項(xiàng)舉措，確保企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，不斷提升十七冶廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。公司改革項(xiàng)目管理體制，完善薪酬激勵(lì)分配體系，進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目一線人才的培養(yǎng)和成長。舉辦職工健康知識(shí)講座，為職工群眾搭建起溫馨互動(dòng)服務(wù)的平臺(tái)。

辦好勞務(wù)工人關(guān)心的實(shí)事。公司組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳月，通過多種方式開展宣傳活動(dòng)，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。公司關(guān)注勞務(wù)用工等群體職工健康，推出一批惠及勞務(wù)用工群體的實(shí)招硬招，共組織20余場“情系農(nóng)民工、體檢暖人心”公益體檢活動(dòng)，惠及萬余名農(nóng)民工，把組織的關(guān)愛和溫暖送到每一位民工兄弟的心頭，為他們增加了一道健康保障，增強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)，為項(xiàng)目的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開展“疫苗接種進(jìn)工地”活動(dòng)，3000余名一線作業(yè)人員在項(xiàng)目現(xiàn)場完成了新冠疫苗接種，同時(shí)推動(dòng)一線勞務(wù)人員疫苗接種全覆蓋，取得良好效果。扎實(shí)開展好“夏日送清涼”活動(dòng)，保障一線作業(yè)人員平安度夏。

辦好重點(diǎn)民生工程建設(shè)的實(shí)事。中國十七冶集團(tuán)全面梳理馬鞍山和蕪湖老舊小區(qū)改造、蘭州新區(qū)災(zāi)后重建移民搬遷安置房等重大民生工程，專題策劃、專人負(fù)責(zé)、重點(diǎn)落實(shí)，確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃推進(jìn)。在老舊小區(qū)改造過程中，項(xiàng)目部本著“為百姓辦實(shí)事辦好事”的原則，為居民家里更換老化水管，對窗戶邊框進(jìn)行密封作業(yè)等，從各類小事中穩(wěn)步推進(jìn)老舊小區(qū)改造工程，讓群眾生活出行舒適便捷、所居有樂，切切實(shí)實(shí)提高老舊小區(qū)居民的幸福感、獲得感和認(rèn)同感。

喻世功向勞動(dòng)競賽代表隊(duì)授旗。中國十七冶集團(tuán)供圖

做好五個(gè)結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果融入中心工作

發(fā)揮優(yōu)勢集聚合力，黨史學(xué)習(xí)教育與勞動(dòng)競賽結(jié)合。公司舉辦慶祝建黨100周年暨勞動(dòng)競賽啟動(dòng)儀式，把慶祝建黨百年、黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入400億元”勞動(dòng)競賽為抓手，大力推進(jìn)工程建設(shè)全生命周期、全專業(yè)、全要素管控，項(xiàng)目履約能力有效提升。上半年公司實(shí)現(xiàn)新開工項(xiàng)目69個(gè)，完工項(xiàng)目21個(gè)，6月份完成營業(yè)收入近48億元，創(chuàng)單月歷史新高。

公司以黨史學(xué)習(xí)教育貫徹新發(fā)展理念，促融入新發(fā)展格局，促主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、精兵強(qiáng)將奮力闖市場，促全年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)。堅(jiān)持“532”客戶選擇和“422111”產(chǎn)品定位，進(jìn)一步加大對市場行為的授權(quán)力度，推動(dòng)市場開發(fā)向高端產(chǎn)品、高端區(qū)域縱深發(fā)展，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展后勁。大力推動(dòng)板塊公司區(qū)域化、區(qū)域公司實(shí)體化，聚焦重點(diǎn)區(qū)域鞏固提升，引導(dǎo)市場開發(fā)向高端區(qū)域和高端項(xiàng)目邁進(jìn)，“基本盤”訂單進(jìn)一步穩(wěn)固。上半年，安徽、西北、山東和江浙滬等傳統(tǒng)重點(diǎn)區(qū)域市場合同額與去年同期相比增長了34.49%、286.22%、63.98%、123.04%和27.94%。上海、南京、青島、西安、徐州等區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了項(xiàng)目就地滾動(dòng)發(fā)展。公司新簽5億元以上合同比去年同期增長50%,合同總額比去年同期增長96.45%。

夯實(shí)抓手，黨史學(xué)習(xí)教育與項(xiàng)目管控主平臺(tái)建設(shè)結(jié)合。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，推動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域化、精細(xì)化管理，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為全力確保重大工程項(xiàng)目和重點(diǎn)工作任務(wù)有序推進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)能，打造了一批工程質(zhì)量優(yōu)、社會(huì)影響力大的精品工程。公司以項(xiàng)目主平臺(tái)強(qiáng)化過程管控，加強(qiáng)69個(gè)項(xiàng)目收尾、精裝、鋪裝管理，列出清單，編制專項(xiàng)策劃，開展裝飾裝修業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)布質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊，推動(dòng)項(xiàng)目管理水平提升。按照“一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)考核”的原則完善項(xiàng)目管理考評(píng)方式，做到一個(gè)制度全覆蓋，考核工作重心下移，夯實(shí)基層單位考核主體責(zé)任。大力提升工程項(xiàng)目數(shù)字化管控平臺(tái)功能，推動(dòng)項(xiàng)目數(shù)字化管控平臺(tái)從展示型平臺(tái)向工作型平臺(tái)轉(zhuǎn)換。上半年，207個(gè)項(xiàng)目上線智慧工地基礎(chǔ)模塊，基本實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管控全覆蓋。

提升項(xiàng)目品質(zhì)，黨史學(xué)習(xí)教育與強(qiáng)化科技創(chuàng)新相結(jié)合。公司黨委以“產(chǎn)學(xué)研用”為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育切實(shí)加強(qiáng)對標(biāo)“世界一流”思想發(fā)動(dòng)、組織推動(dòng)和保障監(jiān)督，深化創(chuàng)新機(jī)制和體制改革，激發(fā)廣大科技人員攻關(guān)“卡脖子”難題的熱情，讓黨史學(xué)習(xí)教育成為十七冶保持“國家隊(duì)”優(yōu)勢的堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，公司專利受理788件，1項(xiàng)發(fā)明授權(quán)專利獲第二十二屆中國專利獎(jiǎng)，2項(xiàng)科技成果鑒定等級(jí)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)零的突破。

激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，黨史學(xué)習(xí)教育與深化改革相結(jié)合。公司黨委持續(xù)加快推進(jìn)國資委國企改革三年行動(dòng)，不斷建立健全組織體系和推進(jìn)機(jī)制，形成了上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面，完善了薪酬激勵(lì)分配體系，出臺(tái)項(xiàng)目模擬年薪實(shí)施細(xì)則，調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)理部考核分配模式，實(shí)行模擬年薪制；將所有二級(jí)公司全部納入任期制和契約化管理，完成了對總部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能的優(yōu)化調(diào)整。新調(diào)整后的總部及二級(jí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，更緊密對接了上、下級(jí)職能，更有利于項(xiàng)目管控平臺(tái)建設(shè)，契合了企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織管理體系更加精簡高效。（王洋）

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