“制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)科技創(chuàng)新，推動(dòng)人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)制造業(yè)深度融合有助于形成發(fā)展新動(dòng)能�！比珖�(guó)政協(xié)委員、埃夫特智能裝備股份有限公司董事長(zhǎng)許禮進(jìn)說(shuō)。身處制造業(yè)一線多年，許禮進(jìn)不僅思考如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，還一直關(guān)注行業(yè)發(fā)展。

一邊盯緊車間生產(chǎn)，一邊深入企業(yè)調(diào)研，2018年以來(lái)，擔(dān)任全國(guó)政協(xié)委員的許禮進(jìn)更忙了。雖然有時(shí)忙得腳不沾地，可一想到自己的提案承載了群眾期盼，有助于推動(dòng)問(wèn)題解決，許禮進(jìn)干勁十足。

許禮進(jìn)經(jīng)常走企業(yè)、進(jìn)車間，認(rèn)真記錄大家遇到的困難。有時(shí)利用出差機(jī)會(huì)，他還會(huì)與當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)負(fù)責(zé)人交流，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與瓶頸。在許禮進(jìn)看來(lái)，只有深入車間，才能聽(tīng)到群眾的心聲，許多問(wèn)題在一線才能找著答案。

2019年的一次調(diào)研，許禮進(jìn)至今記憶猶新�！霸谀戏綆准疑�產(chǎn)手機(jī)的企業(yè)，手機(jī)外殼生產(chǎn)工序中都包含了人工打磨環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紛紛抱怨用工難，生產(chǎn)效率低，工人們也很辛苦。”許禮進(jìn)說(shuō)，在人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)制造業(yè)的融合過(guò)程中，一些龍頭企業(yè)尚未形成健全的發(fā)展體系，中小企業(yè)則面臨“不想融、不會(huì)融、融不了”的困難。許禮進(jìn)建議，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的企業(yè)可以借助智能共享工廠，加速中小企業(yè)向智能制造、綠色制造轉(zhuǎn)型升級(jí)。示范區(qū)試點(diǎn)成功后，再推廣復(fù)制，從而實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與先進(jìn)技術(shù)的融合，實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

最近，許禮進(jìn)正在關(guān)注制造業(yè)的人才培養(yǎng)問(wèn)題。“建議鼓勵(lì)各地有條件的職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)專業(yè)課程，校企合作，建立實(shí)操基地，開(kāi)展訂單式技能型人才培養(yǎng)。支持跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的科技學(xué)術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動(dòng)和協(xié)調(diào)，加大引進(jìn)高端人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的力度�！痹S禮進(jìn)說(shuō)。

從產(chǎn)業(yè)融合到人才引進(jìn)，許禮進(jìn)提出的每個(gè)建議都離不開(kāi)扎實(shí)的調(diào)研。身處一線，扎根基層，許禮進(jìn)最希望的就是一份份接地氣的提案，能傳遞百姓的心聲，真正發(fā)揮作用。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2021年08月12日 第 18 版）

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