鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。近年來，安徽省郎溪縣大力實施“人才興縣”戰(zhàn)略，深入推進“領(lǐng)航、英才、匠心、扎根、頭雁”五大工程，通過黨建引領(lǐng)、產(chǎn)才融合、平臺助力，走出了一條鄉(xiāng)村振興的新路子。

突出黨建引領(lǐng)，選準鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”。堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，注重強化組織領(lǐng)導、選優(yōu)配強領(lǐng)導班子、從嚴把好代表質(zhì)量、嚴明換屆風氣紀律，圓滿完成全縣9個鎮(zhèn)黨委換屆工作，新一屆黨委領(lǐng)導班子領(lǐng)導帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展活力顯著增強。將選派駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要環(huán)節(jié)，嚴格按照中央和省市關(guān)于選派干部到村任職工作要求，精準定位30個原貧困村、鄉(xiāng)村振興示范村、重點工作推進村發(fā)展實際，科學統(tǒng)籌、擇優(yōu)選派省市縣共86名第八批選派干部到村任職，經(jīng)過集中召開第七批選派幫扶工作總結(jié)表彰暨第八批選派工作動員會議，目前所有選派干部全部到村到崗，已完成1輪全覆蓋走訪。

育強本土人才，找準鄉(xiāng)村振興“突破口”。大力實施鄉(xiāng)土人才“四帶”行動計劃，依托大型骨干企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，通過專家現(xiàn)場講座、發(fā)放技術(shù)資料、實地答疑解惑等形式，不斷加強本土人才培育，累計推薦97名本土人才獲評全市“四帶”鄉(xiāng)土人才。聚焦“高素質(zhì)農(nóng)民”隊伍建設，制定《加快培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人工作方案》，開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人培訓11場、受訓570人次，實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓，開展職業(yè)技能培訓1200人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1021人，有效幫助群眾提升帶富致富能力。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。構(gòu)建專業(yè)化人才引進體系，通過市縣聯(lián)動開展急需緊缺人才引進工作，先后拿出3個職位用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、水利局、自然資源規(guī)劃局引進急需緊缺專業(yè)人才，及時為農(nóng)林水等領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才隊伍補充新鮮血液。創(chuàng)新載體平臺，廣泛印發(fā)《基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》等，深入推進鄉(xiāng)村農(nóng)技推廣體系改革和平臺建設。積極組織65家企業(yè)到9個村（社區(qū)）開展崗位集中推介，聯(lián)合人社、經(jīng)開區(qū)等部門，舉辦“送崗位進村”“人才夜市”等主題招聘活動，累計參加企業(yè)186家、提供就業(yè)崗位5000多個，進一步提升鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)造活力。（齊棟松）

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