近年來，蒙城縣不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村振興人才隊伍，大力實施鄉(xiāng)村人才培育工程，創(chuàng)新引才、用才、育才機(jī)制，暢通各類人才、智力、技術(shù)等下鄉(xiāng)助農(nóng)通道，全面培養(yǎng)造就一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、接地氣的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，以人才振興為鄉(xiāng)村振興賦能。

精益誠食品廠，技術(shù)工人在分揀蔬菜。胡衛(wèi)國攝

“固本培元”，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊伍

堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，從各個領(lǐng)域派遣干部支持農(nóng)村發(fā)展，著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，提拔或進(jìn)一步使用干部64人，其中基層一線干部35名，換屆后80后干部占領(lǐng)導(dǎo)班子總數(shù)一半，大學(xué)本科以上學(xué)歷占86%。進(jìn)一步做好選派干部工作。從各單位遴選183名優(yōu)秀干部到脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村和示范村等63個村任職。通過推動各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村，進(jìn)一步夯實了鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。

蒙城縣籬笆鎮(zhèn)電商直播間正在銷售當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)黃花梨。胡衛(wèi)國攝

“筑巢引鳳”，精準(zhǔn)吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才

緊密將返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相結(jié)合，持續(xù)深化“蒙城老鄉(xiāng)，請您回家”活動，大力實施“百千萬人才工程”等，以人才推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實施“百名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”，加大高層次人才支持力度，引導(dǎo)、扶持人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在蒙城開展科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化工作，已引進(jìn)以中國林科院蔣劍春院士為首的高效能生物質(zhì)氣炭聯(lián)產(chǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊。實施“千名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”。按照一村（社區(qū)）一名大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，公開選聘290名全日制大專以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生到村和社區(qū)任職。實施“萬名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”。引導(dǎo)農(nóng)民工通過承包、租賃、入股、合作等多種形式，創(chuàng)辦企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)村合作社等，2020年以來帶動各類人才就業(yè)1.1萬人。

“養(yǎng)精蓄銳”，培育壯大鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才

充分利用人才培養(yǎng)多元主體，形成合力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才。發(fā)揮多元主體作用。利用縣委黨校、職教中心、電大及各部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才培訓(xùn)工作。去年以來，舉辦農(nóng)村實用人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等各類人才培訓(xùn)班126期、25800余人次。全面推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程。組織參加就業(yè)技能培訓(xùn)3800人次，接受返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)人數(shù)1.2萬人。注重高層次人才培育工作。為自主培養(yǎng)的87名高層次人才落實事業(yè)編制，并發(fā)放優(yōu)秀教育人才獎勵、“三名”工作室活動資金、“四類人才”生活補貼700余萬元，進(jìn)一步激發(fā)本土優(yōu)秀人才工作積極性。

“廣納群賢”，聚力儲蓄鄉(xiāng)村振興后備人才

鄉(xiāng)村振興非一日之功，是一場長期戰(zhàn)、一場攻堅戰(zhàn)，蒙城縣始終保持戰(zhàn)略定力，不斷壯大鄉(xiāng)村振興后備力量儲備，讓鄉(xiāng)村在一棒一棒的接力中得以振興。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興后備干部隊伍建設(shè)。從40歲以下的返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍復(fù)員軍人、致富能手中選擇1184名村級后備干部，并提供村級專干、扶貧小組長、中心黨支部成員等鍛煉平臺。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才后備隊伍建設(shè)�，F(xiàn)有兩所“國家級重點職高”，全日制在籍在校中職學(xué)生1萬余人，開設(shè)有農(nóng)林牧漁等11類32個專業(yè)，為該縣提供了人才培養(yǎng)“蓄水池”。（樊奇 代慧康）

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