近年來，旌德縣大力實施新時代人才興縣戰(zhàn)略，深入實施“旌英計劃”，著力打造皖南區(qū)域人才高地。

一體推進，建立有力有效體制機制。建立“1+N+N”閉環(huán)式人才工作機制，修訂《關于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革的實施辦法》，制定縣重點產(chǎn)業(yè)人才政策“旌10條”，集中資源支持生物醫(yī)藥、智能制造、新材料、綠色食品、大健康等核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。頂格推進“雙招雙引”，創(chuàng)新“政聘企培”人才引進新模式，靶向引進高層次產(chǎn)業(yè)人才，精準培育高層次創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才，培養(yǎng)入選國家、省、市重點人才計劃30余人。

引育結(jié)合，推進人才互促共進發(fā)展。創(chuàng)新開展“旌英計劃”，促進產(chǎn)才融合。深化校地合作，與10所高校共同成立“宣城校地合作聯(lián)盟”，全縣11家企業(yè)與16所高校、科研院所建立合作關系，設立駐滬招才引智人才工作站。發(fā)揮黃山膠囊博士后工作站、中國科大&萬方聯(lián)合實驗室、非人靈長類動物實驗中心等平臺資源優(yōu)勢，鼓勵人才團隊來旌德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和開展科技成果轉(zhuǎn)化。更新旌德籍在外成功人士、大學生、海外人才數(shù)據(jù)庫，編印旌德籍旅外人士通訊錄，組織開展旌德籍在外優(yōu)秀學子“桑梓行”，鼓勵在外人才獻智家鄉(xiāng)發(fā)展、回歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

引才引心，打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)環(huán)境。堅持“一把手”抓“第一資源”，縣委主要領導帶頭聯(lián)系服務高層次人才。加大人才發(fā)展投入，2021年以來，兌現(xiàn)人才薪酬補貼、購房補貼420萬元。健全人才政策落實清單化、閉環(huán)式工作機制，實現(xiàn)人才事項“一窗口受理、一對一服務、一站式辦結(jié)”。落實各項優(yōu)惠政策，堅持在戶籍辦理、住房保障、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、職稱評審等方面暢通人才服務“綠色通道”。（汪瑞華 徐晨）

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