從2020年11月部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，樊騏就一直很忙。

先是分到鳩江區(qū)湯溝鎮(zhèn)組織辦，2021年8月通過“薪火計(jì)劃”下沉到樓梯村，2022年6月，結(jié)束基層掛職鍛煉之后，他又被調(diào)到鳩江區(qū)委農(nóng)辦，至今仍忙碌在防返貧工作一線。

讓年輕干部從“案頭”到“田頭”，到基層一線接受打磨鍛煉，是蕪湖市鳩江區(qū)培養(yǎng)年輕干部的重要途徑。

2018年以來，鳩江區(qū)已選派3批年輕干部到基層直面群眾，在招商引資、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、征收拆遷等領(lǐng)域進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉，開跑“接力賽”。

蕪湖市鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”面試現(xiàn)場。鳩江區(qū)委組織部供圖

蕪湖市鳩江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志介紹，所謂“薪火計(jì)劃”，就是著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，鼓勵(lì)年輕干部到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、辦實(shí)事、解難題，實(shí)現(xiàn)干部長才干、群眾得實(shí)惠、基層增活力。簡言之，就是把一線當(dāng)成“練兵場”，讓年輕干部在基層“墩墩苗”。

去年8月份，樊騏在接到“薪火計(jì)劃”的通知后，自告奮勇，去到湯溝鎮(zhèn)樓梯村，具體輔助當(dāng)?shù)卣魇展ぷ鳌?/p>

剛到樓梯村時(shí)，樊騏為了更快地融入當(dāng)?shù)厣?，盡早進(jìn)入工作節(jié)奏，他一有空就去找老鄉(xiāng)聊天，誰家有困難了？誰家子女常年在外？誰家在拆遷上還有什么訴求？……久而久之，收獲了老鄉(xiāng)的親近和信任。

這讓他在村里開展征收工作也得心應(yīng)手，短短兩三個(gè)月，樊騏就初步打開了工作局面。

“天地廣闊、大有可為”，在基層度過的一年間，樊騏對這句話有著自己的見解。其實(shí)，剛轉(zhuǎn)業(yè)那會(huì)，他有機(jī)會(huì)到市直單位和事業(yè)單位，但他最終選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因?yàn)樵谒睦?，就是想為家鄉(xiāng)群眾做點(diǎn)實(shí)事。

樊騏告訴記者，最令他欣慰的是，在大家的共同努力下，他們負(fù)責(zé)的湯溝鎮(zhèn)經(jīng)五路東側(cè)地塊征收項(xiàng)目，住戶多、情況雜，涉及兩個(gè)村民組的整村搬遷，但從征收協(xié)議簽訂，到表面附屬物清理，再到整體項(xiàng)目交付，前后僅花了3個(gè)月時(shí)間。

“很多時(shí)候只有親臨基層一線，真正走下去、蹲下來，才能真正了解群眾的真實(shí)想法?！狈U坦言，掛職鍛煉收獲不小，在為人處世上，方式方法、思維模式都發(fā)生了變化。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是樊騏駐村一年后的最深感觸，“到基層鍛煉，起初確實(shí)有壓力，但只要多一份傾聽、多一份耐心、多一份換位思考，俯下身子、邁開步子，基層工作沒有想象中的那么難?！?/p>

2022年鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”年輕干部綜合能力素質(zhì)強(qiáng)化提升班合影。鳩江區(qū)委組織部供圖

年輕干部下到基層一線，如何確保他們下得去、待得住、干得好，保障起到實(shí)實(shí)在在的鍛煉效果？

“選派是第一步，培養(yǎng)是關(guān)鍵?！兵F江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志給出了答案。對下沉培養(yǎng)鍛煉的年輕干部，鳩江區(qū)建立健全了導(dǎo)師幫帶“育苗”機(jī)制，由接收單位指派班子成員與選派干部建立“1+1”點(diǎn)對點(diǎn)幫帶關(guān)系。同時(shí)，建立監(jiān)督考評(píng)體系，并完善跟蹤記錄、精準(zhǔn)考察表現(xiàn)，確保優(yōu)秀年輕干部在“練兵場”上脫穎而出。

就在今年中秋節(jié)當(dāng)天，鳩江區(qū)啟動(dòng)了第四批“薪火計(jì)劃”的選派筆試工作。在區(qū)政府辦公室上班的朱貴，主動(dòng)請纓成為其中之一。相比于前幾次選拔，這次新增了領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、有關(guān)部門直接推薦、干部個(gè)人自薦等推薦渠道，進(jìn)一步拓寬了選人視野。

“有這么好的鍛煉平臺(tái)，就是想到一線提升一下自己，彌補(bǔ)工作上的不足?！焙喢鞫笠囊痪湓?，朱貴道出了“毛遂自薦”的緣由。

2013年考上大學(xué)生村官，2018年轉(zhuǎn)入事業(yè)單位，2019年考取公務(wù)員……面對即將奔赴基層，朱貴袒露心聲，“轉(zhuǎn)的是型，不變的是心。雖然身份一直在變，但為民服務(wù)的初心始終如一?！?/p>

年輕干部到一線去，優(yōu)秀干部從基層來。

經(jīng)過鍛煉，鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”讓一大批年輕干部成長起來，在基層大熔爐中淬煉成鋼。2018年以來，包括樊騏在內(nèi)的23名選派干部已經(jīng)得到提拔或重用。眼下，第四批年輕干部又將奔赴基層，走上各自新的崗位，去一線接力經(jīng)受淬火磨煉。

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