蕪湖市鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”:從案頭來 到田頭去

從2020年11月部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方,樊騏就一直很忙。
先是分到鳩江區(qū)湯溝鎮(zhèn)組織辦,2021年8月通過“薪火計(jì)劃”下沉到樓梯村,2022年6月,結(jié)束基層掛職鍛煉之后,他又被調(diào)到鳩江區(qū)委農(nóng)辦,至今仍忙碌在防返貧工作一線。
讓年輕干部從“案頭”到“田頭”,到基層一線接受打磨鍛煉,是蕪湖市鳩江區(qū)培養(yǎng)年輕干部的重要途徑。
2018年以來,鳩江區(qū)已選派3批年輕干部到基層直面群眾,在招商引資、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、征收拆遷等領(lǐng)域進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉,開跑“接力賽”。
蕪湖市鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”面試現(xiàn)場。鳩江區(qū)委組織部供圖
蕪湖市鳩江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志介紹,所謂“薪火計(jì)劃”,就是著眼于黨的事業(yè)薪火相傳,鼓勵(lì)年輕干部到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、辦實(shí)事、解難題,實(shí)現(xiàn)干部長才干、群眾得實(shí)惠、基層增活力。簡言之,就是把一線當(dāng)成“練兵場”,讓年輕干部在基層“墩墩苗”。
去年8月份,樊騏在接到“薪火計(jì)劃”的通知后,自告奮勇,去到湯溝鎮(zhèn)樓梯村,具體輔助當(dāng)?shù)卣魇展ぷ鳌?/p>
剛到樓梯村時(shí),樊騏為了更快地融入當(dāng)?shù)厣?,盡早進(jìn)入工作節(jié)奏,他一有空就去找老鄉(xiāng)聊天,誰家有困難了?誰家子女常年在外?誰家在拆遷上還有什么訴求?……久而久之,收獲了老鄉(xiāng)的親近和信任。
這讓他在村里開展征收工作也得心應(yīng)手,短短兩三個(gè)月,樊騏就初步打開了工作局面。
“天地廣闊、大有可為”,在基層度過的一年間,樊騏對這句話有著自己的見解。其實(shí),剛轉(zhuǎn)業(yè)那會(huì),他有機(jī)會(huì)到市直單位和事業(yè)單位,但他最終選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因?yàn)樵谒睦?,就是想為家鄉(xiāng)群眾做點(diǎn)實(shí)事。
樊騏告訴記者,最令他欣慰的是,在大家的共同努力下,他們負(fù)責(zé)的湯溝鎮(zhèn)經(jīng)五路東側(cè)地塊征收項(xiàng)目,住戶多、情況雜,涉及兩個(gè)村民組的整村搬遷,但從征收協(xié)議簽訂,到表面附屬物清理,再到整體項(xiàng)目交付,前后僅花了3個(gè)月時(shí)間。
“很多時(shí)候只有親臨基層一線,真正走下去、蹲下來,才能真正了解群眾的真實(shí)想法?!狈U坦言,掛職鍛煉收獲不小,在為人處世上,方式方法、思維模式都發(fā)生了變化。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這是樊騏駐村一年后的最深感觸,“到基層鍛煉,起初確實(shí)有壓力,但只要多一份傾聽、多一份耐心、多一份換位思考,俯下身子、邁開步子,基層工作沒有想象中的那么難?!?/p>
2022年鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”年輕干部綜合能力素質(zhì)強(qiáng)化提升班合影。鳩江區(qū)委組織部供圖
年輕干部下到基層一線,如何確保他們下得去、待得住、干得好,保障起到實(shí)實(shí)在在的鍛煉效果?
“選派是第一步,培養(yǎng)是關(guān)鍵?!兵F江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志給出了答案。對下沉培養(yǎng)鍛煉的年輕干部,鳩江區(qū)建立健全了導(dǎo)師幫帶“育苗”機(jī)制,由接收單位指派班子成員與選派干部建立“1+1”點(diǎn)對點(diǎn)幫帶關(guān)系。同時(shí),建立監(jiān)督考評(píng)體系,并完善跟蹤記錄、精準(zhǔn)考察表現(xiàn),確保優(yōu)秀年輕干部在“練兵場”上脫穎而出。
就在今年中秋節(jié)當(dāng)天,鳩江區(qū)啟動(dòng)了第四批“薪火計(jì)劃”的選派筆試工作。在區(qū)政府辦公室上班的朱貴,主動(dòng)請纓成為其中之一。相比于前幾次選拔,這次新增了領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、有關(guān)部門直接推薦、干部個(gè)人自薦等推薦渠道,進(jìn)一步拓寬了選人視野。
“有這么好的鍛煉平臺(tái),就是想到一線提升一下自己,彌補(bǔ)工作上的不足?!焙喢鞫笠囊痪湓?,朱貴道出了“毛遂自薦”的緣由。
2013年考上大學(xué)生村官,2018年轉(zhuǎn)入事業(yè)單位,2019年考取公務(wù)員……面對即將奔赴基層,朱貴袒露心聲,“轉(zhuǎn)的是型,不變的是心。雖然身份一直在變,但為民服務(wù)的初心始終如一?!?/p>
年輕干部到一線去,優(yōu)秀干部從基層來。
經(jīng)過鍛煉,鳩江區(qū)“薪火計(jì)劃”讓一大批年輕干部成長起來,在基層大熔爐中淬煉成鋼。2018年以來,包括樊騏在內(nèi)的23名選派干部已經(jīng)得到提拔或重用。眼下,第四批年輕干部又將奔赴基層,走上各自新的崗位,去一線接力經(jīng)受淬火磨煉。
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