2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家奠定基礎的重要一年。在新的趕考路上，必須要以黨的二十大精神為指引，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，不斷開拓創(chuàng)新，樹牢鮮明導向，推動新時代干部工作高質量發(fā)展，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

樹牢政治導向，考準考實干部政治素質，嚴守思想政治“生命線”。旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢，建設新時代干部隊伍，也必須牢牢把握政治標準這個硬杠杠。要不斷完善干部“政治能力”考察識別的機制方法，堅持在“舉手投足”中了解，在“急難險重”中認識，在“千錘百煉”中辨別，深入了解干部“工作圈”“朋友圈”“生活圈”情況，把群眾的口碑作為檢驗干部政治品德的重要內容。要常抓政治標準不放松，以“精衛(wèi)無窮填海心”的堅心，把好干部政治關，對政治上有問題的一票否決，以嚴格的政治導向促進干部隊伍素質過硬，不斷涵養(yǎng)“石破不可奪其堅”的勇猛剛強。

樹牢問題導向，全面加強干部監(jiān)督管理，架起廉潔自律“高壓線”。守紀律、講規(guī)矩是安身立命的“壓艙石”，黨員領導干部必須要扣好廉潔自律的“第一?？圩印?。持續(xù)發(fā)揮警示教育作用，常喚“初心”、常述“使命”，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)，營造濃厚廉政文化氛圍。逐步健全干部監(jiān)督管理體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實行全過程、多層次監(jiān)督，面對問題抓早抓小，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，及時核查處理。嚴格落實有關事項報告制度，靈活運用談話提醒、函詢、誡勉等多種手段，堅決抵制不正之風，堅決鏟除腐敗滋生土壤。要繃緊廉潔準繩不卸力，以“不破樓蘭終不還”的決心，把好干部廉潔關，對廉潔上有硬傷的予以排除，以嚴謹?shù)膯栴}導向促進干部隊伍作風過硬，始終保持“亂云飛渡仍從容”的非凡定力。

樹牢結果導向，大力推進干部能上能下，筑就實干擔當“責任線”?！盀檎?，惟在得人。用非其才，必難致治”，說的是治理國家必須要用人得當，必須鍛造出能力過硬的干部隊伍。這就要求我們，必須亮出“以實績論英雄”的結果導向，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍。要不斷細化干部考核制度，增強結果關聯(lián)，拿出正向激勵和反向鞭策舉措，堅決同責任意識缺位的現(xiàn)象作斗爭。不斷增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，磨礪干部擔當意識，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要推進精神狀態(tài)不墮怠，以“吹盡狂沙始到金”的恒心，把好干部能力關，對履職上有短板的及時調整，以嚴實的結果導向促進干部隊伍能力過硬，堅決挺起“泰山壓頂不彎腰”的鋼鐵脊梁。（王賢）

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