歲月常易，天地時新。2024年12月28日，在礦區(qū)干群的熱切期待中，淮北礦業(yè)集團(tuán)八屆五次職工、四次工會會員代表大會暨2025年工作會議如約而至。

站在繼往開來的歷史關(guān)口，集團(tuán)又一次具有里程碑意義的重要會議勝利召開，新時代新征程“同心同力、決戰(zhàn)決勝，為實(shí)現(xiàn)‘十四五’圓滿收官而不懈奮斗”的沖鋒號角響徹百里礦區(qū)。

歲月如歌，記錄不凡。

即將過去的2024年，淮北礦業(yè)集團(tuán)逆勢而上，以非常之力創(chuàng)造了非凡之績。

黨的建設(shè)引領(lǐng)新征程

偉大的征程，需要領(lǐng)航的力量。

淮北礦業(yè)集團(tuán)持續(xù)擦亮“國企姓黨”的政治本色，推動實(shí)現(xiàn)黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，詮釋了高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐，交出了一份寫滿忠誠、碩果累累的亮麗答卷。

2024年，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，大力實(shí)施“5+6”黨建提質(zhì)行動，推進(jìn)“領(lǐng)航、引擎、優(yōu)才、堡壘、清風(fēng)”五項工程，抓好“黨組織書記親自掛帥、一支部一品牌、一年一述職一考核一評比、黨支部書記‘三進(jìn)’、選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員、堅持刪繁就簡”六項自選動作，持續(xù)將黨建成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成效。

安徽省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會在淮北礦業(yè)集團(tuán)召開。淮北礦業(yè)集團(tuán)供圖

“干部能上能下”做法入選國務(wù)院國資委地方改革典型案例，58個黨建案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，7家黨組織進(jìn)入省國資委黨委“領(lǐng)航”計劃示范庫、培育庫，“聚能先鋒”黨建品牌在全國企業(yè)黨建案例研討會上作典型發(fā)言。2024年11月8日，集團(tuán)成功承辦安徽省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會。

堅持黨建品牌內(nèi)容設(shè)計與企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作“同頻共振”，集團(tuán)黨委扎實(shí)開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建，切實(shí)把黨建工作融入企業(yè)治理全過程。所屬605個黨支部，積極探索實(shí)踐創(chuàng)新特色黨建品牌，形成了百花齊放的黨建品牌矩陣。

實(shí)踐證明，國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，就會產(chǎn)生旺盛的生機(jī)和活力。黨建工作做實(shí)了，就是生產(chǎn)力；黨建工作做強(qiáng)了，就是競爭力；黨建工作做細(xì)了，就是凝聚力。

2024年，集團(tuán)煤炭產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)率、綜采月單產(chǎn)、盾構(gòu)月單進(jìn)均超計劃完成；30億元可轉(zhuǎn)債完成轉(zhuǎn)股，降低了集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率約3個百分點(diǎn)，并通過經(jīng)營可轉(zhuǎn)債創(chuàng)利1.4億元；噸煤成本、物流成本實(shí)現(xiàn)“雙下降”。

集團(tuán)位列2024中國企業(yè)500強(qiáng)第300位、比上年度提升5位，并再次位居2024安徽百強(qiáng)企業(yè)榜單前十，始終以安徽省煤炭企業(yè)排名第一的身姿，屹立能源強(qiáng)企之林。

安全生產(chǎn)開創(chuàng)新佳績

安全是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

集團(tuán)上下牢固樹立“安全風(fēng)險始終是淮北礦業(yè)集團(tuán)第一風(fēng)險”的理念，掯住安全“四零”目標(biāo)不動搖，一招不讓抓好安全工作，切實(shí)以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動工作部署會。淮北礦業(yè)集團(tuán)供圖

持續(xù)深化安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，集團(tuán)將2024年定為“隱患攻堅年”，并將貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》、中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見》納入其中，統(tǒng)籌推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。始終堅持以最嚴(yán)的管理、最嚴(yán)的措施抓安全，堅定安全“兩步走”目標(biāo)，突出抓好重大災(zāi)害治理。

2024年12月4日至6日，淮北礦業(yè)集團(tuán)成功承辦建局以來首場國際性會議——第二十屆國際煤層氣研討會，煤礦瓦斯治理做法在研討會上作交流發(fā)言。

安全無小事，責(zé)任大于天。安全生產(chǎn)沒有“局外人”，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，集團(tuán)上下壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無死角的責(zé)任體系，切實(shí)把好安全生產(chǎn)的每一道關(guān)口。

2024年，集團(tuán)干群聚力拼發(fā)展，刷新了淮礦紀(jì)錄。安全工作取得歷史性突破，實(shí)現(xiàn)建局以來最好安全效果，其中童亭礦安全生產(chǎn)超過19周年、為全省安全周期最長礦井；楊柳礦、雙龍公司等礦井安全生產(chǎn)已超11周年；渦北礦、袁店二礦、孫疃礦等10對礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5周年以上。4對礦井通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井驗收，一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)標(biāo)率同比由55.6%提高到70.6%，遠(yuǎn)超全國一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井20%的達(dá)標(biāo)率。

集團(tuán)建成國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井11對，中級工及以上技能人才占比超過60%，兩項指標(biāo)均高于全省煤炭企業(yè)平均水平。

科技創(chuàng)新賦能新發(fā)展

2024年，向“新”發(fā)力的淮北礦業(yè)集團(tuán)，到處都是日新月異的創(chuàng)造，新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，不斷轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新動力。

創(chuàng)新大旗高高飄揚(yáng)，發(fā)展大潮勢不可擋。

2024年11月份，淮北礦業(yè)集團(tuán)13項創(chuàng)新成果分獲2024年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一、二、三等獎，8項成果獲評2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎，并獲評煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位。

作為省內(nèi)煤企首家引進(jìn)大傾角盾構(gòu)機(jī)先進(jìn)裝備的淮北礦業(yè)集團(tuán)，積極弘揚(yáng)“上盾構(gòu)精神”，著力突破煤礦巖巷掘進(jìn)瓶頸，被多家中央媒體相繼報道。

2024年10月份，“淮盾9號”在神源煤化工實(shí)現(xiàn)巖巷進(jìn)尺508米，刷新了淮北礦區(qū)最高月單進(jìn)紀(jì)錄；5月份，“淮盾7號”在孫疃礦“大角度連續(xù)拐彎”首戰(zhàn)成功，拐彎弧長302米、曲率半徑90米、拐彎角度192°，創(chuàng)國內(nèi)首例。

大國重器礦用盾構(gòu)機(jī)“淮盾八號”?；幢钡V業(yè)集團(tuán)供圖

集團(tuán)深入開展高水平“產(chǎn)學(xué)研用”攻關(guān)，充分發(fā)揮安徽省智能開采工程研究中心、深部煤炭資源智能綠色開采安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗室等創(chuàng)新平臺作用，加快破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸技術(shù)難題。2024年，多項“323”短板攻關(guān)項目，被安徽省列為省級重點(diǎn)創(chuàng)新示范項目，為國家能源建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。

在省國資委第一批推進(jìn)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)中，集團(tuán)11個項目通過階段性驗收，完成預(yù)期目標(biāo)；新增授權(quán)專利200多件；23項高水平科技成果通過安徽省第三方評價或中國煤炭工業(yè)協(xié)會成果鑒定，獲得安徽省科技一等獎、二等獎、三等獎各1項。

2024年，淮北礦業(yè)集團(tuán)在安徽省屬企業(yè)中首家建成司庫管理系統(tǒng)并正式運(yùn)行。該系統(tǒng)打通18項財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)從“有數(shù)”向“用數(shù)”轉(zhuǎn)變，由管理向考核跨越。截至2024年11月底，淮北礦業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率53.8%，連續(xù)保持安徽省屬煤炭企業(yè)最低負(fù)債率。

財務(wù)公司在開展業(yè)務(wù)辦理。淮北礦業(yè)集團(tuán)供圖

2024年10月底，紫朔環(huán)境公司通過國家級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，使“呵護(hù)藍(lán)天、綠色發(fā)展”的步履更加堅實(shí)。截至發(fā)稿時，集團(tuán)已累計建成15家國家級高新技術(shù)企業(yè)，累計建成77個智能化采煤工作面，年內(nèi)新建成的14個智能化采煤工作面在百米井下澎湃著新的旺盛活力。

在各類創(chuàng)新成果、科技成果有效轉(zhuǎn)化、加速轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新生態(tài)下，“頂天立地”的高新科技在淮北礦業(yè)集團(tuán)不斷轉(zhuǎn)化為“鋪天蓋地”的新質(zhì)生產(chǎn)力。

項目建設(shè)積蓄新動能

項目建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要驅(qū)動力，是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級、高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

按照開工一批、儲備一批、謀劃一批“三個一批”思路，淮北礦業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)頂層設(shè)計，圍繞年度“11投產(chǎn)、6開工、3加快”項目建設(shè)時間節(jié)點(diǎn)，深入推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、化工產(chǎn)業(yè)延鏈、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、未來產(chǎn)業(yè)增鏈，持續(xù)發(fā)力項目建設(shè)新賽道，打造“雙效”增長新引擎。

2024年，集團(tuán)上下奮力建項目，跑出了淮礦加速度。聚焦“1163”年度目標(biāo)，高效統(tǒng)籌，高效推進(jìn)，項目建設(shè)捷報頻傳。安徽省“十四五”重要支撐性電源項目、淮北礦業(yè)集團(tuán)2024年“一號工程”——聚能發(fā)電公司2×660MW超超臨界機(jī)組工程項目的重點(diǎn)工程進(jìn)度，比既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)提前近一個月。

“‘把煤變成乙醇’——這個原本天方夜譚般的神話，在淮北礦業(yè)集團(tuán)變成現(xiàn)實(shí)，并已實(shí)現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn)?！痹擁椖縿?chuàng)造了“20個月建成、2個月全流程打通”的行業(yè)最快速度，多次被國內(nèi)主流媒體重點(diǎn)報道。

世界單套規(guī)模最大的煤基乙醇生產(chǎn)裝置?；幢钡V業(yè)集團(tuán)供圖

今天的項目就是明天的效益增長點(diǎn)。

DMC、PBAT、三氯氫硅等項目已經(jīng)建成運(yùn)行，碳酸酯、電子新材料、乙基胺等項目正在加快建設(shè)。

新時代新“淮礦”新“風(fēng)口”，新的增長點(diǎn)正在加快孕育并不斷破繭而出，新的增長動力正在加快形成并不斷蓄積發(fā)展動能。

民生福祉匯聚新能量

萬事悠悠，民生為大。

2024年，集團(tuán)傾力增進(jìn)民生福祉，彰顯了“淮礦”情懷。辦基層之所盼、解職工之所急、思群眾之所想，用心用情用力多措并舉，年初承諾的“七件實(shí)事”全部如期兌現(xiàn)。

職工點(diǎn)贊智能化免費(fèi)刷車機(jī)?；幢钡V業(yè)集團(tuán)供圖

地面投入7000多萬元實(shí)施“兩堂一舍”改造，258個子項目全線完工，職工宿舍“三件套”及冬夏被全面換新，13間毛巾晾曬室、34臺刷鞋機(jī)全部落地，切實(shí)以后勤保障“貼心度”提高職工“舒心度”。

職工文化生活持續(xù)“升格”，28家單位文體設(shè)施提檔升級。 18處停車場、4處太陽能車棚投入使用，停車難、充電難的問題有效改觀。

生產(chǎn)方面投入2億元新上50臺單軌吊、6臺制冷設(shè)備、15臺智能化鉆機(jī)、30臺遠(yuǎn)程噴漿機(jī)，職工井下作業(yè)條件持續(xù)改善。

一件件民生實(shí)事，一項項民生承諾，一份份溫暖答卷……讓職工真切感受到看得見、摸得著的幸福。

以職工為中心的發(fā)展思想，在淮北礦業(yè)集團(tuán)全面深化改革進(jìn)程中綻放著耀眼的光芒。

江山就是人民、人民就是江山。

淮北礦業(yè)集團(tuán)大力踐行“把企業(yè)發(fā)展得更強(qiáng)大、讓職工生活得更美好”的初心使命，浸透著“為民生事業(yè)盡心盡力”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一件接著一件干，一年接著一年辦，把廣大職工的“急難愁盼”問題解決掉。2024年，集團(tuán)聚焦職工需求，以“七件實(shí)事”為抓手，將民生“問題清單”轉(zhuǎn)化為職工“幸福賬單”，切實(shí)把民生溫暖送到職工心坎上。

寒冬再冷酷，也擋不住春天的腳步。

歷史車輪滾滾向前，奮斗征程又迎新的一年。讓我們向著春天進(jìn)發(fā)，建功新時代，匯聚新能量，展現(xiàn)新作為，為淮北礦業(yè)集團(tuán)更加美好的未來勠力前行，接續(xù)奮斗！（王盟 喬時慶）

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