8月18日，安徽安慶供電公司110千伏聯(lián)合輸變電工程的順利投運，至此，該公司首批對7縣變電運維人員開展的為期11天跟班培訓(xùn)取得實效，14名變電運維人員均能熟練地掌握變電設(shè)備日常運維管理流程，為該公司即將實施的30座110千伏輸變電設(shè)備移交屬地化運維管理奠定了基礎(chǔ)。

據(jù)了解，安慶供電公司負(fù)責(zé)運維檢修的110千伏變電站有47座，30座處在宿松、岳西、望江等7縣境內(nèi)，其中，110千伏壩頭、龍灣、岳西等多座變電站建在長江行蓄洪地帶和大別山腹地。變電設(shè)備在經(jīng)受惡劣天氣、電網(wǎng)大負(fù)荷、冰凍災(zāi)害等考驗時發(fā)生故障，距離安慶城區(qū)多達160千米以上，給運維檢修和故障搶修，增添了大量的人力物力成本，歷來是企業(yè)運維管理的繁重任務(wù)。加之近年來安慶地區(qū)縣域經(jīng)濟異軍突起，7縣承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移如火如荼，對電力能源需求更加旺盛，加快推進110千伏輸變電設(shè)備屬地化管理，成了安慶供電公司精益管理，降本增效的重要手段，也是其主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和滿足人民生產(chǎn)生活高質(zhì)量可靠供電的必然選擇。

對此，安慶供電公司運維檢修部門會同變電運維中心超前謀劃，周密制訂變電運維人員市縣聯(lián)動跟班培訓(xùn)方案，邀請有專業(yè)特長的骨干，選取典型操作案例，精心制作課件，采取“理論+實踐”的辦法，對7縣選派的62名變電運維人員分期分批實施課堂培訓(xùn)和“一對一”跟班輪訓(xùn)，指定高橋、舒州、宜塘等3個運維班組班長、值長等26名骨干手把手傳授變電設(shè)備日常運維、一二次設(shè)備巡視、倒閘操作、異常處置等全流程運維管理經(jīng)驗。

與此同時，該公司打破常規(guī)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，讓參加培訓(xùn)人員參與到變電運維檢修流程的深度管理之中，使得大家技能和管理雙向得到同步提升。讓29名接受了變電設(shè)備運維檢修系統(tǒng)培訓(xùn)的人員，回原單位對準(zhǔn)備接管110千伏變電站待上崗人員開展再培訓(xùn)，以此傳導(dǎo)培訓(xùn)效果，從而多層面夯實屬地化管理基礎(chǔ)。

截至目前，該公司110千伏變電站移交屬地化管理人員培訓(xùn)已經(jīng)過半，首批列入移交的古港、新安、龍灣等9座110千伏變電站運維規(guī)程修編已全部結(jié)束，運維檢修人員正按照“先市后縣、市縣聯(lián)動、以縣為主、逐步脫離”的方式，安全有序地完成110千伏變電站屬地化管理移交。（胡曉延 徐媛）

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