久久亚洲欧美综合激情一区_久久综合香蕉久久久久久久_99精品久久99久久久久_精品水蜜桃久久久久久久

人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>安徽頻道>>江淮傳真>>縣區(qū)傳真

合肥高新區(qū):打出“組合拳” 破解“招工難”

2022年02月16日11:13 | 來源:人民網(wǎng)-安徽頻道
小字號

春節(jié)假期過后,多地迎來節(jié)后招工潮。為貫徹黨中央國務(wù)院關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ鞑渴穑苿咏(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,合肥高新區(qū)打出招工“組合拳”,全力保障園區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)平穩(wěn)用工。

破解企業(yè)“招工難”,合肥高新區(qū)從一開始就拿出善作善成的魄力和攻堅(jiān)克難的勇氣。2月5日,高新區(qū)管委會黨工委副書記陸平早早地趕到了單位,帶領(lǐng)人事勞動局召開重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度會,部署接下來的工作安排。早在節(jié)前,高新區(qū)就對全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的用工情況進(jìn)行了摸底,詳細(xì)了解了企業(yè)的用工總量、階段性用工需求量、缺工工種類型等情況。根據(jù)摸排結(jié)果,發(fā)現(xiàn)年后多家重點(diǎn)用工企業(yè)存在缺工問題,這引起了高新區(qū)的高度重視,于是便有了這場“早到”的調(diào)度會。

高新區(qū)強(qiáng)化服務(wù)意識切實(shí)為企業(yè)做好服務(wù),相關(guān)部門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行分組,駐點(diǎn)重點(diǎn)用工企業(yè),摸排企業(yè)用工情況,了解企業(yè)實(shí)際需求,協(xié)助企業(yè)開展多種形式的用工招聘,形成每日匯報(bào)進(jìn)展情況的工作機(jī)制,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招工任務(wù),幫助重點(diǎn)用工企業(yè)解決用工問題。

2月7日下午,高新區(qū)人事勞動局先后走訪了合肥美的洗衣機(jī)、合肥長安汽車、通威太陽能(合肥)、格力電器(合肥)、惠而浦(中國)等重點(diǎn)用工企業(yè),調(diào)研企業(yè)用工情況。在充分了解企業(yè)需求后,第二天便組織重點(diǎn)用工企業(yè)前往安徽阜陽潁上縣,拜訪縣人社局和相關(guān)職業(yè)院校,洽談合作事宜,意在建立長期合作機(jī)制,并達(dá)成了初步意向。隨后高新區(qū)一行又趕往潁上經(jīng)開區(qū)人力資源市場,深入了解具體情況,做好記錄工作,為下一步工作開展奠定基礎(chǔ)。

2月8日走訪潁上經(jīng)開人力資源市場。合肥高新區(qū)管委會供圖

此外,高新區(qū)通過多種形式開展節(jié)后招聘活動。據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年高新區(qū)持續(xù)開展“春風(fēng)行動”招聘活動,截至2月15日,高新區(qū)累計(jì)開展“春風(fēng)行動”招聘會12場,參加企業(yè)295家,提供崗位12307個(gè),達(dá)成意向1462個(gè)。同時(shí),高新區(qū)組織園區(qū)16家重點(diǎn)用工企業(yè)參加省總工會舉辦的農(nóng)民工招聘會,提供崗位1153個(gè),達(dá)成意向65個(gè)。

“春風(fēng)行動”招聘會現(xiàn)場照片。合肥高新區(qū)管委會供圖

除牽頭組織招聘會外,合肥高新區(qū)還積極為企業(yè)與人力機(jī)構(gòu)之間搭建橋梁。2月14日下午,高新區(qū)組織召開重點(diǎn)用工企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)對接會,邀請區(qū)內(nèi)10家重點(diǎn)用工企業(yè)和市內(nèi)外11家人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行座談,了解重點(diǎn)用工企業(yè)用工情況和人力資源機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況。不少到場的企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,通過座談這一形式搭建起溝通渠道,能夠使雙方互相了解,為重點(diǎn)用工企業(yè)用工短缺問題提供了新的解決途徑。

重點(diǎn)用工企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)對接會。合肥高新區(qū)管委會供圖

制度的生命力在于執(zhí)行,全力保障重點(diǎn)用工企業(yè)平穩(wěn)用工,合肥高新區(qū)堅(jiān)持制度制定與執(zhí)行并重。據(jù)介紹,為了更好地幫助園區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)招工、留工,合肥高新區(qū)充分梳理省、市、區(qū)當(dāng)前實(shí)行的就業(yè)政策,并通過座談、電話訪問等多種形式了解園區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)急難愁盼的具體問題,根據(jù)反饋意見對政策進(jìn)行修訂,制定更加符合企業(yè)實(shí)際需求的政策,通過政策補(bǔ)貼緩解企業(yè)用工壓力。(姜波) 

(責(zé)編:劉穎、張磊)

分享讓更多人看到

返回頂部